Stihl podejmuje decyzję: zniknęło 500 miejsc pracy – wymiana akumulatorów postępuje!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Stihl zwalnia 500 pracowników, głównie w Waiblingen, ze względu na wyzwania gospodarcze i przejście na narzędzia zasilane akumulatorowo.

Stihl baut 500 Stellen ab, vor allem in Waiblingen, wegen wirtschaftlicher Herausforderungen und Umstieg auf Akku-Geräte.
Stihl zwalnia 500 pracowników, głównie w Waiblingen, ze względu na wyzwania gospodarcze i przejście na narzędzia zasilane akumulatorowo.

Stihl podejmuje decyzję: zniknęło 500 miejsc pracy – wymiana akumulatorów postępuje!

Zmiany w gospodarce są obecnie szczególnie zauważalne i nie szczędzi to tradycyjnemu producentowi urządzeń Stihl. Firma z siedzibą w Waiblingen ogłosiła, że ​​zwolni około 500 stanowisk pracy. Decyzja ta zapada w czasie, gdy warunki gospodarcze nie są wcale sprzyjające.

Powód podjęcia tych drastycznych środków jest złożony. Stihl stoi przed wyzwaniem opanowania zmian w kierunku narzędzi bezprzewodowych. Rozwój ten wymaga mniejszej liczby pracowników, czego szef Stihl, Michael Traub, nie owija w bawełnę. Wiosną 2025 roku ogłoszono globalną redukcję 500 stanowisk pracy w sektorze pośrednim, a teraz zwolnienia dotkną także administrację. W Niemczech miejsca pracy w najniższym trzycyfrowym przedziale są likwidowane w drodze społecznie akceptowalnego procesu, bez planowania zwolnień. Odejścia ze względu na wiek mają wypełnić tę lukę, a program wolontariatu ma umożliwić dodatkowe odejścia, jak podaje n-tv.de.

Wyzwania gospodarcze

Do końca sierpnia 2025 r. Stihl osiągnął wzrost na poziomie około pięciu procent, ale napięte warunki gospodarcze dają o sobie znać. Zagrożeniem jest w szczególności szybko spadająca sprzedaż urządzeń benzynowych, której udział w sprzedaży ogółem będzie się zmniejszał. Ostatni raz sprzedaż wzrosła w 2024 r., ale nie osiągnęła rekordowej liczby pandemii. Stihl spodziewa się, że przyszły wzrost będzie miał charakter jednocyfrowy – mały promyk nadziei, ale niewystarczający, aby zapobiec grożącej utracie miejsc pracy.

Sytuacja nie ogranicza się tylko do Stihla. Według barometru przemysłowego EY sprzedaż niemieckich spółek przemysłowych spadła w drugim kwartale 2023 roku o 2,1% – ósmy raz z rzędu. Szczególnie dotknięty jest przemysł motoryzacyjny oraz sektory gumy i tworzyw sztucznych. Zmiany te przyczyniają się do niepewności w branży i konieczności redukcji zatrudnienia.

Perspektywy na przyszłość i decyzje strategiczne

Stihl uważa, że ​​obecna lokalizacja biznesowa w Niemczech nie jest optymalna do produkcji i rozwoju narzędzi zasilanych akumulatorowo. Z tego powodu firma zbudowała już w Rumunii własną fabrykę akumulatorów, której uruchomienie zaplanowano na ten rok. Jednocześnie prace rozwojowe i produkcja kosiarek zautomatyzowanych zostaną przeniesione do Chin, co jeszcze bardziej zmniejszy wydajność centrali w Waiblingen. Stihl działa od 1926 roku i wyrobił sobie markę w ponad 160 krajach, jednak największą sprzedaż generuje w USA, co zapewnia firmie wsparcie w obecnej sytuacji.

Pomimo wszystkich wyzwań Stihl pozostaje w ruchu. Przejście produkcji na urządzenia zasilane bateryjnie ma nie tylko konsekwencje ekonomiczne, ale także społeczne. Traub jest spokojny o cła nałożone przez prezydenta USA Trumpa, ponieważ Stihl nie musi szukać zbyt drogich lokalizacji w USA. Czas pokaże jednak, jak rozwiną się warunki rynkowe i czy Stihl odniesie sukces dzięki swoim nowym strategiom.

Ogólnie rzecz biorąc, jasne jest, że przejście na nowoczesne technologie, takie jak narzędzia bezprzewodowe, oznacza dla Stihl fundamentalną zmianę. Choć redukcje zatrudnienia są bolesne, mogą być również konieczne, aby utrzymać konkurencyjność w dłuższej perspektywie. Przyszłość pokaże, jak dobrze firma poradzi sobie z tą zmianą.