施工技术工人紧缺：罗威纳公司急需解决方案！

施工技术工人紧缺：罗威纳公司急需解决方案！

2025年8月27日，州议会自民党议员Daniel Karrais参观了位于罗特韦尔的传统建筑公司Gebrüder Stumpp。董事总经理 Oliver Stumpp 报告了建筑行业面临的紧迫挑战。一个核心问题是技术工人严重短缺，这不仅危及合格员工的招聘，而且危及行业的经济稳定。申请人缺乏语言技能是一种特殊的风险，因为它可能会影响建筑工地的工作流程和安全。根据bauindustrie.de目前的分析，64%的建筑公司将技术工人短缺视为经济发展的最大风险之一。

Stumpp 兄弟不仅是拥有 150 名员工的雇主，而且还在塑造建筑行业的未来：他们目前正在罗特韦尔建造新的地区办事处。令人惊讶的是，订单情况越来越多地从私人客户转向公共部门。这也与当前的经济形势有关，导致新建筑投资下降。高昂的建筑成本也导致了住房建设的停滞。

订单量大，成本压力加大

通过当前的发展，建筑业受到特别关注，例如 bayika.de 的建筑趋势研究表明，75% 的受访制造商将技术工人短缺视为核心问题2025 年的挑战和 2026 年的分类。45% 的受访者还指出建设成本较高，由于材料价格上涨和国际海关冲突等外部因素，建设成本可能会进一步增加。

据建筑行业称，住房短缺还会产生长期的经济后果。 20% 的业内人士预计住房短缺仍将是一个普遍问题。此外，数据显示，预计到2025年，建筑行业从业人员数量将下降至91万人。这一发展可能会给本已紧张的人员能力带来进一步的压力。

政治框架条件成为焦点

对于奥利弗·斯坦普来说，改善政治框架条件至关重要。卡莱斯支持这一要求，并强调需要减少官僚主义。与此同时，不少业内人士批评严格的气候保护法规，不仅给国内经济带来负担，还导致延误和额外成本。当前的经济形势最终迫使许多公司重新考虑其人力资源战略。

尽管不断发布广告，但几乎没有收到培训职位的申请，这表明寻找新学员的情况十分迫切。特别是在土木工程领域，40%的培训合同提前终止。这与技术工人的长期需求和未来几年的稳定发展相矛盾。

要加强政商合作，确保建筑业生意好。否则，技术工人的短缺不仅会导致未来几年项目的减少，还会导致经济严重倒退。