Conflit de négociation collective : ver.di exige de meilleurs salaires pour les employés de DRK !

Conflit de négociation collective : ver.di exige de meilleurs salaires pour les employés de DRK !

Aujourd'hui, 3 juillet 2025, l'attention se porte à nouveau sur les collaborateurs de la Croix-Rouge allemande (DRK). Le syndicat ver.di appelle à de nouveaux arrêts de travail dans le cadre des négociations collectives nationales pour exiger une meilleure rémunération des ambulanciers paramédicaux et une augmentation des allocations dans les services sociaux et éducatifs. Outre Heilbronn et Ulm, Reutlingen, le district de Ravensburg, le district du lac de Constance et le district d'Alb-Donau sont également concernés. Mais ne vous inquiétez pas : ver.di a déjà conclu des accords de services d'urgence avec les installations concernées afin que l'approvisionnement de la population continue d'être garanti. ROS signalé.

Lors de la deuxième négociation collective, qui a eu lieu à Kassel le 10 juin 2025, les employeurs n'ont pas présenté d'offre, ce qui a encore échauffé les esprits des salariés. Sylvia Bühler, membre du conseil d'administration fédéral de ver.di, réclame une offre équitable et une rémunération appropriée pour le précieux travail effectué en République démocratique du Congo. Ver.di a proposé une augmentation des frais de 8 pour cent, mais au moins de 350 euros par mois. Les allocations de formation devraient également augmenter de 200 euros par mois. Et ce n'est pas tout : des primes de nuit et de poste plus élevées ainsi que des jours de congé supplémentaires font également partie des revendications. ver.di selon.

Le rôle du DRK et les défis

Environ 150 000 personnes travaillent pour la DRK dans tout le pays dans des domaines tels que les soins infirmiers, les services d'urgence, les crèches, l'assistance aux personnes handicapées et l'assistance aux réfugiés. Parmi eux, environ 45 000 salariés sont concernés par la réforme collective de la DRK, mise en œuvre dans plusieurs Länder, dont le Bade-Wurtemberg. Cette convention collective réglemente les conditions de travail cruciales telles que les salaires, les traitements, les jours de vacances et les primes. Pour une croix forte nous en informe.

Les négociations sont difficiles car la participation des salariés à faire valoir leurs revendications est essentielle. Le 10 juin dernier, 250 à 300 collaborateurs de différents Länder ont manifesté devant l'hôtel des négociations à Kassel pour faire part de leurs préoccupations. L’ambiance est tendue et le syndicat soutient fermement les travailleurs qui offrent des performances exceptionnelles, surtout en ces temps particuliers.

Les hauts lieux culturels du Bade-Wurtemberg

Outre les questions de droit du travail, la vie culturelle est également au premier plan. Le musée du carnaval du château de Langenstein, dans le quartier de Constance, a ouvert aujourd'hui ses portes pour une activité régulière. Il s'agit de l'un des musées du carnaval les plus grands et les plus modernes d'Allemagne et constitue un festival pour tous ceux qui s'intéressent à la tradition du Bade-Wurtemberg. Le nouveau bâtiment de Radolfzell a coûté la somme impressionnante de 2,6 millions d'euros et a été financé dans le cadre du projet Museum 4.0. ROS complété.

La journée d'aujourd'hui offre également une autre incitation particulière : la reine du vin de Bade pour les années 2025 et 2026 sera élue à Fribourg. Le grand flair et les bons vins sont garantis lorsque la 74e reine des vins de Bade, Lucia Winterhalter, choisit son successeur. Une raison de plus pour vous immerger dans la culture badoise !

Dans l’ensemble, il est clair que les questions sociales et culturelles sont actuellement très populaires dans le Bade-Wurtemberg et sont particulièrement liées les unes aux autres. Tandis que les employés de DRK luttent pour leurs droits, la région célèbre simultanément ses traditions et ses coutumes. Une journée passionnante qui reflète de nombreuses facettes de la vie dans le sud-ouest.