Церемония по дипломирането във Вилинген: Бъдещето на абсолвентите в недостиг на квалифицирани работници!

Церемония по дипломирането във Вилинген: Бъдещето на абсолвентите в недостиг на квалифицирани работници!

Церемонията по дипломирането на учениците от професионалното училище от търговското училище Villingen-Schwenningen привлече многобройни посетители в Neckarhalle на 10 юли 2025 г. Тук бяха церемониално връчени желаните дипломи и бяха отличени най-добрите в класа. Церемонията бе открита музикално от учителя по музика Госия Чеплуча, която създаде празнична атмосфера с „Момиче от Ипанема“. Директорът Магазинович използва възможността да говори за бъдещето на възпитаниците и да насочи вниманието към спешния недостиг на квалифицирани работници. Завършилите сега са изправени пред голямо разнообразие от възможности за кариера: било то като техник, майстор занаятчия или квалифициран работник, пред тях са отворени много пътища, дори стъпката към самостоятелна заетост.

По време на обучението си студентите преминаха през предизвикателно пътуване, което включваше както уроци, така и практически опит в семинари и контакт с клиенти. Заместник-директорът Андреас Грауер обясни как е протекъл финалният изпит в професионалните училища, при който за три дни са били прегледани общо 19 класа по пет предмета. Спрямо випуск 2021 обаче има по-малко изпити, въпреки че процентът на зрелостниците и броят на похвалните постижения остават същите или леко се увеличават. 155 изпитвани получиха общо 70 похвали и награди, а клас M3IM2 блесна особено с 19 призьори. Впечатляващ беше и фактът, че някои студенти завършват паралелно технически колеж.

Недостигът на умения на фокус

„Studium plus“ е нова програма, която позволява съчетаването на чиракуване и университетско обучение в партньорство с университета Furtwangen. Това показва колко е важно да подготвим младите хора за предизвикателствата на пазара на труда. Според наблюдението на квалифицирани работници на Федералното министерство на труда и социалните въпроси се прогнозира значителна нужда от квалифицирани работници в различни сектори до 2028 г. Анализите ясно показват, че недостигът на квалифицирани работници се изостря от демографските промени, цифровизацията и структурните промени, наред с други неща. Ефектите варират по региони, като структурно слабите региони са особено засегнати.

В актуалните си данни Агенцията по заетостта посочва, че в бъдеще на пазара на труда ще излязат над 600 000 души без квалификация. Това развитие води до рискове, по-специално високи нива на отпадане от образователните институции и трудности на пазара на труда. Въпреки че в много сектори се търсят квалифицирани работници, проблемите с годността и загубата на работа усложняват ситуацията. Класическите индустрии като автомобилната и химическата промишленост, където сега трябва да бъдат съкратени работни места, са особено засегнати.

Бъдещи перспективи

Едно стратегическо пренасочване може да помогне тук. Инвестициите във възобновяеми енергии и кръгова икономика следва не само да насърчават икономическата стабилност, но и да създават нови работни места. Въпреки предизвикателствата има и светли точки: потреблението на частните домакинства е движещ фактор за икономическия растеж. Ето защо компаниите и образователните институции трябва да намерят общ начин за обучение на квалифицираните работници на бъдещето.

Като цяло недостигът на квалифицирани работници остава неотложен проблем, който поставя големи предизвикателства не само пред работодателите, но и пред образователните институции и политиците. Още по-важно е младите таланти да бъдат добре обучени и укрепени - в съответствие с бъдещата история на успеха на местната икономика.