Slavnostní promoce ve Villingenu: Budoucnost absolventů v nedostatku kvalifikovaných pracovníků!

Slavnostní promoce ve Villingenu: Budoucnost absolventů v nedostatku kvalifikovaných pracovníků!

Slavnostní promoce pro studenty odborných učilišť z obchodní školy Villingen-Schwenningen přilákala 10. července 2025 do Neckarhalle četné návštěvníky. Zde byly slavnostně předány vytoužené diplomy a oceněni nejlepší ve třídě. Ceremoniál hudebně zahájila učitelka hudby Gosia Cieplucha, která navodila slavnostní atmosféru s „Dívkou z Ipanemy“. Ředitel Magazinovic využil příležitosti a pohovořil o budoucnosti absolventů a upozornil na naléhavý nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Absolventi se nyní setkávají s širokou škálou profesních možností: ať už jako technik, mistr řemesla nebo kvalifikovaný dělník, otevírá se jim mnoho cest, dokonce i krok k samostatné výdělečné činnosti.

Během školení studenti prošli náročnou cestou, která zahrnovala jak lekce, tak praktické zkušenosti na workshopech a kontakt se zákazníky. Zástupce ředitele Andreas Grauer vysvětlil, jak probíhala závěrečná zkouška odborného učiliště, ve které se během tří dnů zkoušelo celkem 19 tříd z pěti předmětů. Ve srovnání se třídou roku 2021 však bylo zkoušených méně, i když míra ukončení a počet chvályhodných úspěchů zůstaly stejné nebo se mírně zvýšily. 155 testovaných obdrželo celkem 70 pochval a cen, přičemž zvláště třída M3IM2 zazářila s 19 vítězi cen. Působivá byla také skutečnost, že někteří studenti současně dokončili vysokou školu technickou.

Nedostatek dovedností v centru pozornosti

„Studium plus“ je nový program, který umožňuje kombinaci učňovského a vysokoškolského studia ve spolupráci s univerzitou Furtwangen. To ukazuje, jak důležité je připravit mladé lidi na výzvy trhu práce. Podle monitoringu kvalifikovaných pracovníků Federálního ministerstva práce a sociálních věcí se do roku 2028 předpovídá značná potřeba kvalifikovaných pracovníků v různých odvětvích. Z analýz jasně vyplývá, že nedostatek kvalifikovaných pracovníků prohlubují mimo jiné demografické změny, digitalizace a strukturální změny. Účinky se liší regionálně, zvláště postiženy jsou strukturálně slabé regiony.

Agentura práce ve svých aktuálních údajích uvádí, že na trh práce v budoucnu vstoupí přes 600 tisíc lidí bez kvalifikace. Tento vývoj s sebou nese rizika, zejména vysokou míru předčasného ukončování školní docházky ve vzdělávacích institucích a potíže na trhu práce. I když je poptávka po kvalifikovaných pracovnících v mnoha odvětvích, situaci komplikují problémy s fitem a ztráta pracovních míst. Postižena jsou zejména klasická odvětví, jako je automobilový průmysl a chemický průmysl, kde se nyní musí rušit pracovní místa.

Vyhlídky do budoucna

Zde by mohlo pomoci strategické přeskupení. Investice do obnovitelných energií a oběhového hospodářství by měly nejen podporovat ekonomickou stabilitu, ale také vytvářet nová pracovní místa. Navzdory výzvám existují i ​​světlé stránky: soukromá spotřeba domácností je hnacím faktorem hospodářského růstu. Firmy a vzdělávací instituce by proto měly najít společný způsob školení kvalifikovaných pracovníků budoucnosti.

Celkově vzato zůstává nedostatek kvalifikovaných pracovníků naléhavým problémem, který představuje velké výzvy nejen pro zaměstnavatele, ale také pro vzdělávací instituce a politiky. O to důležitější je, aby byly mladé talenty dobře vyškoleny a posíleny – v souladu s budoucím úspěchem místní ekonomiky.