Dimissionsceremoni i Villingen: Fremtiden for kandidater i mangel på faglærte!

Dimissionsceremoni i Villingen: Fremtiden for kandidater i mangel på faglærte!

Afslutningsceremonien for erhvervselever fra handelsskolen Villingen-Schwenningen tiltrak talrige besøgende til Neckarhalle den 10. juli 2025. Her blev de eftertragtede diplomer højtideligt overrakt, og de bedste i klassen blev hædret. Ceremonien blev åbnet musikalsk af musiklærer Gosia Cieplucha, som skabte en festlig stemning med "Girl from Ipanema". Forstander Magazinovic benyttede lejligheden til at fortælle om kandidaternes fremtid og gøre opmærksom på den akutte mangel på faglært arbejdskraft. De færdiguddannede står nu over for en bred vifte af karrieremuligheder: hvad enten det er som tekniker, håndværker eller faglært, mange veje er åbne for dem, selv skridtet ind i selvstændig virksomhed.

Under uddannelsen gennemgik eleverne en udfordrende rejse, der indeholdt både lektioner og praktisk erfaring i workshops og kundekontakt. Viceskoleleder Andreas Grauer forklarede, hvordan erhvervsskolens afgangseksamen foregik, hvor i alt 19 klasser i fem fag blev eksamineret på tre dage. Men sammenlignet med klassen i 2021 var der færre eksaminander, selvom eksamensprocenten og antallet af prisværdige præstationer forblev det samme eller steg lidt. 155 eksaminander modtog i alt 70 roser og priser, mens M3IM2-klassen især brillerede med 19 prisvindere. Det, der også var imponerende, var det faktum, at nogle studerende afsluttede en teknisk højskoleuddannelse på samme tid.

Kompetencemangel i fokus

"Studium plus" er et nyt program, der muliggør kombinationen af ​​en læreplads og universitetsstudier i samarbejde med Furtwangen Universitet. Det viser, hvor vigtigt det er at forberede de unge på arbejdsmarkedets udfordringer. Ifølge forbundsministeriet for arbejds- og socialministeriets faglærte overvågning forventes der et betydeligt behov for faglærte i forskellige brancher i 2028. Analyser viser tydeligt, at manglen på faglært arbejdskraft forværres af blandt andet demografiske ændringer, digitalisering og strukturændringer. Effekterne varierer regionalt, hvor strukturelt svage regioner er særligt berørt.

Arbejdsformidlingen oplyser i sine aktuelle data, at over 600.000 personer uden kvalifikation i fremtiden vil ud på arbejdsmarkedet. Denne udvikling indebærer risici, især højt frafald på uddannelsesinstitutionerne og vanskeligheder på arbejdsmarkedet. Selvom der efterspørges faglært arbejdskraft i mange sektorer, komplicerer fitnessproblemer og jobtab situationen. Særligt klassiske industrier som bilindustrien og den kemiske industri, hvor der nu skal nedlægges arbejdspladser, er ramt.

Fremtidsudsigter

En strategisk omlægning kunne hjælpe her. Investeringer i vedvarende energi og den cirkulære økonomi bør ikke kun fremme økonomisk stabilitet, men også skabe nye job. På trods af udfordringerne er der også lyspunkter: Privathusholdningernes forbrug er en drivende faktor for økonomisk vækst. Virksomheder og uddannelsesinstitutioner bør derfor finde en fælles måde at uddanne fremtidens faglærte på.

Samlet set er manglen på faglært arbejdskraft fortsat et presserende problem, som ikke kun udgør store udfordringer for arbejdsgivere, men også for uddannelsesinstitutioner og politikere. Det er så meget desto vigtigere, at unge talenter er veluddannede og styrkede - i tråd med den lokale økonomis fremtidige succeshistorie.