Svečana dodjela diploma u Villingenu: Budućnost diplomanata u nedostatku kvalificiranih radnika!

Svečana dodjela diploma u Villingenu: Budućnost diplomanata u nedostatku kvalificiranih radnika!

Svečanost dodjele diploma za učenike strukovnog obrazovanja iz trgovačke škole Villingen-Schwenningen privukla je brojne posjetitelje u Neckarhalle 10. srpnja 2025. Ovdje su svečano uručene željene diplome i nagrađeni najbolji u razredu. Svečanost je glazbeno otvorila profesorica glazbe Gosia Cieplucha, koja je stvorila svečanu atmosferu pjesmom “Djevojka iz Ipaneme”. Pročelnik Magazinović iskoristio je priliku da govori o budućnosti maturanata i skrene pažnju na hitan nedostatak stručnih kadrova. Diplomanti su sada suočeni s širokim izborom karijernih mogućnosti: bili oni tehničari, majstori ili kvalificirani radnici, otvoreni su im mnogi putovi, čak i korak u samozapošljavanje.

Tijekom obuke studenti su prošli kroz izazovno putovanje koje je uključivalo lekcije i praktično iskustvo u radionicama i kontakt s kupcima. Zamjenik ravnatelja Andreas Grauer pojasnio je kako je tekla završna matura u strukovnim školama na kojoj se u tri dana ispitalo ukupno 19 razreda iz pet predmeta. No, u odnosu na razred 2021. bilo je manje ispitanika, iako je stopa maturanata i broj pohvalnih uspjeha ostao isti ili se malo povećao. 155 ispitanika dobilo je ukupno 70 pohvala i nagrada, a posebno je zablistala klasa M3IM2 s 19 nagrađenih. Impresivno je bilo i to što su neki studenti u isto vrijeme završili i fakultet tehničke struke.

Nedostatak vještina u fokusu

„Studium plus“ je novi program koji omogućuje kombinaciju naukovanja i sveučilišnog studija u partnerstvu sa Sveučilištem Furtwangen. To pokazuje koliko je važno pripremiti mlade za izazove tržišta rada. Prema praćenju kvalificiranih radnika Federalnog ministarstva rada i socijalne skrbi, predviđa se značajna potreba za kvalificiranim radnicima u različitim djelatnostima do 2028. godine. Analize jasno pokazuju da se nedostatak kvalificiranih radnika, između ostalog, produbljuje demografskim promjenama, digitalizacijom i strukturnim promjenama. Učinci se razlikuju regionalno, a posebno su pogođena strukturno slaba područja.

Agencija za zapošljavanje u svojim trenutnim podacima navodi da će u budućnosti na tržište rada izaći više od 600.000 ljudi bez kvalifikacije. Ovakav razvoj događaja nosi rizike, posebice visoke stope napuštanja obrazovnih institucija i poteškoće na tržištu rada. Iako su kvalificirani radnici traženi u mnogim sektorima, problemi sa sposobnošću i gubitak radnih mjesta kompliciraju situaciju. Osobito su pogođene klasične industrije kao što su automobilska industrija i kemijska industrija, gdje se sada moraju ukidati radna mjesta.

Budući izgledi

Ovdje bi moglo pomoći strateško prestrojavanje. Ulaganja u obnovljive izvore energije i kružno gospodarstvo ne bi trebala samo promicati gospodarsku stabilnost, već i stvoriti nova radna mjesta. Unatoč izazovima, postoje i svijetle točke: potrošnja privatnih kućanstava pokretački je čimbenik gospodarskog rasta. Tvrtke i obrazovne ustanove stoga bi trebale pronaći zajednički način za osposobljavanje kvalificiranih radnika budućnosti.

Općenito, nedostatak kvalificiranih radnika i dalje je hitan problem koji postavlja velike izazove ne samo poslodavcima, već i obrazovnim institucijama i političarima. Još je važnije da se mladi talenti dobro obuče i ojačaju - u skladu s budućom pričom o uspjehu lokalnog gospodarstva.