Cerimonia di laurea a Villingen: il futuro dei laureati con carenza di lavoratori qualificati!

Cerimonia di laurea a Villingen: il futuro dei laureati con carenza di lavoratori qualificati!

La cerimonia di consegna dei diplomi per gli studenti professionali della scuola professionale di Villingen-Schwenningen ha attirato numerosi visitatori alla Neckarhalle il 10 luglio 2025. Qui sono stati consegnati cerimoniosamente gli ambiti diplomi e sono stati premiati i migliori della classe. La cerimonia è stata aperta musicalmente dall'insegnante di musica Gosia Cieplcha, che ha creato un'atmosfera festosa con “Girl from Ipanema”. Il preside Magazinovic ha colto l'occasione per parlare del futuro dei diplomati e richiamare l'attenzione sull'urgente carenza di lavoratori qualificati. I laureati si trovano oggi di fronte a molteplici possibilità di carriera: che sia come tecnico, maestro artigiano o operaio specializzato, molte strade si aprono per loro, anche il passaggio al lavoro autonomo.

Durante la loro formazione, gli studenti hanno affrontato un percorso impegnativo che prevedeva sia lezioni che esperienze pratiche in workshop e contatti con i clienti. Il vicepreside Andreas Grauer ha spiegato come si è svolto l'esame finale della scuola professionale, durante il quale in tre giorni sono state esaminate complessivamente 19 classi di cinque materie. Tuttavia, rispetto alla classe del 2021, ci sono stati meno candidati, anche se il tasso di conseguimento del diploma e il numero di risultati lodevoli sono rimasti gli stessi o sono leggermente aumentati. 155 esaminati hanno ricevuto complessivamente 70 elogi e premi, soprattutto la classe M3IM2 con 19 premiati ha brillato. Colpisce anche il fatto che alcuni studenti abbiano conseguito contemporaneamente un diploma tecnico.

Carenza di competenze al centro dell'attenzione

"Studium plus" è un nuovo programma che consente di combinare tirocinio e studi universitari in collaborazione con l'Università di Furtwangen. Ciò dimostra quanto sia importante preparare i giovani alle sfide del mercato del lavoro. Secondo il monitoraggio dei lavoratori qualificati del Ministero federale del lavoro e degli affari sociali, entro il 2028 si prevede un notevole fabbisogno di lavoratori qualificati in diversi settori. Le analisi mostrano chiaramente che la carenza di lavoratori qualificati è aggravata, tra l’altro, dai cambiamenti demografici, dalla digitalizzazione e dai cambiamenti strutturali. Gli effetti variano a livello regionale e le regioni strutturalmente deboli sono particolarmente colpite.

Secondo i dati attuali dell'agenzia per l'impiego, in futuro entreranno nel mercato del lavoro oltre 600'000 persone senza qualifica. Questo sviluppo comporta rischi, in particolare tassi elevati di abbandono negli istituti di istruzione e difficoltà nel mercato del lavoro. Anche se in molti settori sono richiesti lavoratori qualificati, i problemi di idoneità e la perdita di posti di lavoro complicano la situazione. Particolarmente colpiti sono i settori tradizionali, come l’industria automobilistica e l’industria chimica, dove ora si devono tagliare posti di lavoro.

Prospettive future

Un riallineamento strategico potrebbe aiutare qui. Gli investimenti nelle energie rinnovabili e nell’economia circolare non dovrebbero solo promuovere la stabilità economica, ma anche creare nuovi posti di lavoro. Nonostante le sfide, ci sono anche aspetti positivi: i consumi delle famiglie private sono un fattore trainante della crescita economica. Le aziende e le istituzioni educative dovrebbero quindi trovare un modo comune per formare i lavoratori qualificati del futuro.

Nel complesso, la carenza di lavoratori qualificati rimane una questione urgente che pone sfide importanti non solo ai datori di lavoro, ma anche agli istituti di istruzione e ai politici. È tanto più importante che i giovani talenti siano ben formati e rafforzati, in linea con la futura storia di successo dell'economia locale.