Ceremonia de absolvire la Villingen: Viitorul absolvenților într-o lipsă de muncitori calificați!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ceremonia de absolvire la Villingen-Schwenningen: școala de meserii onorează 217 candidați, abordează lipsa de muncitori calificați și perspectivele de viitor.

Abschlussfeier in Villingen-Schwenningen: Gewerbeschule ehrt 217 Prüflinge, thematisiert Fachkräftemangel und zukünftige Perspektiven.
Ceremonia de absolvire la Villingen-Schwenningen: școala de meserii onorează 217 candidați, abordează lipsa de muncitori calificați și perspectivele de viitor.

Ceremonia de absolvire la Villingen: Viitorul absolvenților într-o lipsă de muncitori calificați!

Ceremonia de absolvire a studenților din profesioniști de la școala de meserii Villingen-Schwenningen a atras numeroși vizitatori la Neckarhalle pe 10 iulie 2025. Aici au fost predate ceremonioase râvnitele diplome și au fost onorați cei mai buni din clasă. Ceremonia a fost deschisă muzical de profesoara de muzică Gosia Cieplucha, care a creat o atmosferă festivă cu „Fata din Ipanema”. Directorul Magazinovic a profitat de ocazie pentru a vorbi despre viitorul absolvenților și a atrage atenția asupra lipsei urgente de muncitori calificați. Absolvenții se confruntă acum cu o mare varietate de opțiuni de carieră: fie ca tehnician, maestru meșteșugar sau muncitor calificat, le sunt deschise multe căi, chiar și pasul către auto-angajare.

În timpul formării lor, studenții au trecut printr-o călătorie provocatoare, care a inclus atât lecții, cât și experiență practică în ateliere și contact cu clienții. Directorul adjunct Andreas Grauer a explicat cum s-a desfășurat examenul final al școlii profesionale, în care au fost examinate în total 19 clase la cinci discipline în trei zile. Cu toate acestea, comparativ cu clasa din 2021, au fost mai puțini examinați, deși rata de absolvire și numărul de realizări lăudabile au rămas aceleași sau au crescut ușor. 155 de examinați au primit un total de 70 de laude și premii, în timp ce clasa M3IM2 a strălucit în mod deosebit cu 19 câștigători de premii. Ceea ce a fost de asemenea impresionant a fost faptul că unii studenți au absolvit în același timp și o diplomă de facultate tehnică.

Lipsa de competențe în atenție

„Studium plus” este un nou program care permite combinarea unei ucenicie și a studiilor universitare în parteneriat cu Universitatea Furtwangen. Acest lucru arată cât de important este pregătirea tinerilor pentru provocările pieței muncii. Potrivit monitorizării lucrătorilor calificați din cadrul Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale, se prognozează o nevoie semnificativă de lucrători calificați în diverse industrii până în 2028. Analizele arată în mod clar că deficitul de lucrători calificați este agravat de schimbările demografice, digitalizarea și schimbările structurale, printre altele. Efectele variază la nivel regional, regiunile slabe structural fiind deosebit de afectate.

În datele sale actuale, agenția de ocupare a forței de muncă precizează că peste 600.000 de persoane fără calificare vor intra pe piața muncii în viitor. Această evoluție implică riscuri, în special rate ridicate de abandon școlar în instituțiile de învățământ și dificultăți pe piața muncii. Chiar dacă lucrătorii calificați sunt solicitați în multe sectoare, problemele de pregătire și pierderile de locuri de muncă complică situația. Industriile clasice, cum ar fi industria auto și industria chimică, unde locurile de muncă sunt acum nevoite să fie reduse, sunt afectate în mod deosebit.

Perspective de viitor

O realiniere strategică ar putea ajuta aici. Investițiile în energiile regenerabile și economia circulară ar trebui nu numai să promoveze stabilitatea economică, ci și să creeze noi locuri de muncă. În ciuda provocărilor, există și puncte luminoase: consumul privat al gospodăriilor este un factor motor al creșterii economice. Prin urmare, companiile și instituțiile de învățământ ar trebui să găsească o modalitate comună de formare a lucrătorilor calificați ai viitorului.

În general, deficitul de muncitori calificați rămâne o problemă urgentă care ridică provocări majore nu numai angajatorilor, ci și instituțiilor de învățământ și politicienilor. Este cu atât mai important ca tinerele talente să fie bine pregătite și consolidate – în concordanță cu viitoarea poveste de succes a economiei locale.