Fiatal tehetségek Rottweilben: 1811 új edzői pozíció jött létre!

Fiatal tehetségek Rottweilben: 1811 új edzői pozíció jött létre!

Jó hír van azoknak a diákoknak, akik a Schwarzwald-Baar-Heuberg régióban keresnek képzést. 2025. szeptember 1-ig 1811 új képzési jogviszonyt regisztráltak itt. Ez 3,4 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest, ami 60 szerződéssel több, mint 2024-ben. Annak ellenére, hogy az új szerződések száma enyhén csökkent Baden-Württemberg többi részén, a képzési környezet ebben a régióban továbbra is vonzó, mivel a Fekete-erdő hírnöke jelentették.

A Kereskedelmi és Iparkamara (IHK) hangsúlyozza, hogy a térségben számos cég kínál továbbra is betöltetlen képzési pozíciókat különböző ágazatokban. Thomas Albiez, az IHK vezérigazgatója hangsúlyozza a jövőorientált vállalatok gyakornokainak ígéretes kilátásait. A duális képzésben rejlő lehetőségek teljes kiaknázása érdekében azonban az IHK intézkedést lát az iskolai pályaorientációban. A középiskolai képzésre kell helyezni a hangsúlyt, mivel ott sok diák gyakran túl kevés információt kap a duális képzésben rejlő lehetőségekről.

Változatos képzési foglalkozások Rottweilben

A rottweili képzési környezet a szakmák széles skáláját kínálja különböző kategóriákban. Függetlenül attól, hogy érettségiről, műszaki érettségiről vagy érettségiről van szó – minden érettségi helyzethez megfelelő képzési utak vannak. Az igényes szakmák közé tartoznak a vízvezeték-, fűtés- és klímatechnikai rendszerszerelők, ipari ügyintézők és ápoló szakemberek. Ezek a különböző választási lehetőségek biztosítják, hogy mindenki megtalálja álmai munkáját, például a platformot képzés.de leírja.

• 3D-Designer/in
• Altenpflegehelfer/in
• Bauzeichner/in
• Mechatroniker/in
• Verkäufer/in
• Zerspanungsmechaniker/in

Olyan speciális területeken is vannak képzési lehetőségek, mint a gasztronómia, a közszolgálat és az egészségügy. Az informatikai ipar is sokat kínál, ami kiemeli a képzési foglalkozások sokszínűségét.

Iskolai pályaorientáció és kihívások

A pozitív fejlemények ellenére még mindig van néhány megoldandó kihívás. Az IHK kijelenti, hogy sok iskolaelhagyónak van hiányossága olyan területeken, mint a fegyelem, a rugalmasság és a motiváció. A felkészültség a sikeres karrier döntő tényezője. Ezért szoros együttműködésre van szükség az iskolák és a vállalatok között, hogy jobban felkészítsük a fiatalokat a szakmai világ követelményeire.

Az IHK javaslatai közé tartoznak az olyan átfogó intézkedések, mint a kötelező pályaorientációs órák és a rendszeres gyakorlati betekintés. Ez segíthet a potenciális gyakornokok hatékonyabb felkészítésében a jövőbeni szakmai kihívásokra.

Végső soron a régió megelőzi a képzést. A különböző ágazatokban folyó szakmai gyakorlatok színes keverékével és a gyakorlati orientációra való egyértelmű összpontosítással a rottweili és környékbeli képzés minden eddiginél jobb úton halad, hogy a holnap fiatal tehetségeinek a legjobb lehetőségeket kínálja. A legnagyobb érték talán az a sok vállalat, amely kész befektetni a fiatal tehetségek jövőjébe, ami rendkívül vonzóvá teszi a régiót a leendő gyakornokok számára.

A duális képzéssel kapcsolatos további információkért hasznos útmutatók és információk érhetők el a címen die-duale.de.