Zkušená imigrace: Více než 800 žádostí za pouhých 100 dní!

Zkušená imigrace: Více než 800 žádostí za pouhých 100 dní!

Startovní signál pro Státní agenturu pro imigraci kvalifikovaných pracovníků (LZF) byl dán 1. dubna 2025. Od toho dne se toho hodně událo. V pobočkách Karlsruhe a Stuttgartu bylo přijato přes 800 žádostí a bylo uděleno přibližně 220 předběžných souhlasů se vstupem kvalifikovaných pracovníků. LZF se tak etablovalo jako centrální kontaktní místo pro zrychlené postupy kvalifikovaných pracovníků a nabízí komplexní, digitalizované služby z jednoho zdroje. „Vysoký počet žádostí jasně ukazuje přijetí a nezbytnost tohoto zařízení,“ vysvětluje ve zprávě prezidentka okresu Stuttgart Susanne Bayová rp.baden-wuerttemberg.de.

V Karlsruhe se vyřizují dotazy podnikatelských profesí, ve Stuttgartu mají přednost specialisté ze zdravotnictví. Zpětná vazba od zaměstnavatelů je trvale pozitivní a podtrhuje úspěšné využívání kvalifikovaných pracovníků v jejich společnostech.

Moderní imigrační politika

Od 1. března 2020, kdy vstoupil v platnost zákon o kvalifikovaném přistěhovalectví, se právní základ pro imigraci kvalifikovaných pracovníků ze třetích zemí výrazně zlepšil. Stejně jako federální ministerstvo práce a sociálních věcí bmas.de Jak bylo vysvětleno výše, akademičtí a odborně kvalifikovaní specialisté jsou nyní do značné míry stejnojmenní. Budoucí změny zákona by také měly umožnit práci v některých profesích bez uznávané kvalifikace, pokud jsou k dispozici příslušné odborné zkušenosti a pracovní smlouva s odpovídajícím vysokým platem. Silně podporovaný proces uznávání, a to i zevnitř země, má velký význam.

Očekává se také karta příležitosti, která je založena na bodovém systému a má zjednodušit vstup při hledání práce. Důležitou roli zde hrají kritéria jako kvalifikace, jazykové znalosti a odborné zkušenosti. Cílem je cíleně nabírat pracovníky a dlouhodobě tak zajistit německý trh práce.

Strategie a podpora kvalifikované práce

Federální vláda se svou strategií pro kvalifikované pracovníky pro rok 2022 sleduje jasný kurz: školení a další vzdělávání se má modernizovat a imigrační politika má být optimalizována. Potřeba kvalifikovaných dělníků a dělníků je obrovská. Spolkový institut pro odborné vzdělávání (BIBB) to aktivně podporuje poskytováním informací o profesním uznávání zahraničních diplomů. BIBB, jak je uvedeno ve zprávě bibb.de již od roku 2012 umožňuje v Německu postup uznávání, který zahraničním kvalifikovaným pracovníkům usnadňuje přístup na trh práce.

„Kvalifikace je klíčem k úspěšné integraci migrantů,“ uvádí BIBB. S iniciativami, jako je iMOVE, spojuje německou ekonomiku s mezinárodními poskytovateli vzdělávání, aby efektivně nabírali kvalifikované pracovníky, čímž vytváří další výhodu pro domácí ekonomiku.

V souhrnu je vidět, že snahy o zajištění kvalifikovaných pracovníků jsou v plném proudu a LZF v tom hraje ústřední roli. Zaměstnavatelé z Bádenska-Württemberska se mohou při vstupu kvalifikovaných pracovníků spolehnout na solidní podporu a hladký průběh. Více informací o LZF lze nalézt na jejich webových stránkách www.lzf-bw.de.