Kvalificirana imigracija: Preko 800 prijava u samo 100 dana!

Kvalificirana imigracija: Preko 800 prijava u samo 100 dana!

Početni znak za Državnu agenciju za useljavanje kvalificiranih radnika (LZF) dan je 1. travnja 2025. Puno se toga dogodilo od tog dana. Na lokacijama u Karlsruheu i Stuttgartu zaprimljeno je više od 800 zahtjeva, a izdano je oko 220 unaprijed odobrenja za ulazak kvalificiranih radnika. LZF se tako etablirao kao središnja kontaktna točka za ubrzane postupke za kvalificirane radnike i nudi sveobuhvatnu, digitaliziranu uslugu iz jednog izvora. „Veliki broj prijava jasno pokazuje prihvaćanje i nužnost ove ustanove,“ objašnjava predsjednica okruga Stuttgart Susanne Bay u izvješću rp.baden-wuerttemberg.de.

U Karlsruheu se rješavaju upiti iz poslovnih struka, dok u Stuttgartu prioritet imaju stručnjaci iz zdravstvenog sektora. Povratne informacije poslodavaca dosljedno su pozitivne i naglašavaju uspješno korištenje kvalificiranih radnika u njihovim tvrtkama.

Moderna imigracijska politika

Otkako je Zakon o kvalificiranoj imigraciji stupio na snagu 1. ožujka 2020., pravna osnova za useljavanje kvalificiranih radnika iz trećih zemalja značajno je poboljšana. Kao i Federalno ministarstvo rada i socijalne skrbi bmas.de Kao što je gore objašnjeno, akademski i profesionalno kvalificirani stručnjaci sada imaju uglavnom jednak fokus. Buduće izmjene zakona trebale bi omogućiti i rad u određenim zanimanjima bez priznate stručne spreme uz uvjet odgovarajućeg radnog iskustva i ugovora o radu s odgovarajućom visokom plaćom. Snažno podržan proces priznavanja, uključujući i unutar zemlje, od velike je važnosti.

Očekuje se i kartica mogućnosti koja se temelji na bodovnom sustavu i namijenjena je pojednostavljenju ulaska u traženje posla. Ovdje važnu ulogu igraju kriteriji kao što su kvalifikacije, poznavanje jezika i profesionalno iskustvo. Cilj je ciljano zapošljavati radnike i tako dugoročno osigurati njemačko tržište rada.

Strategije i podrška za kvalificiranu radnu snagu

Savezna vlada slijedi jasan smjer sa svojom strategijom za kvalificirane radnike za 2022.: potrebno je modernizirati obuku i daljnje obrazovanje, a politiku useljavanja treba optimizirati. Potreba za kvalificiranim radnicima i radnicima je ogromna. Savezni zavod za stručno osposobljavanje (BIBB) to aktivno podupire davanjem informacija o profesionalnom priznavanju stranih diploma. BIBB, kako je navedeno u izvješću bibb.de spomenuto, od 2012. godine omogućio je postupak priznavanja u Njemačkoj, što stranim kvalificiranim radnicima olakšava pristup tržištu rada.

“Kvalifikacije su ključ uspješne integracije migranata”, navodi BIBB. S inicijativama kao što je iMOVE, povezuje njemačko gospodarstvo s međunarodnim pružateljima obrazovanja za učinkovito zapošljavanje kvalificiranih radnika, stvarajući tako dodatnu prednost za domaće gospodarstvo.

Ukratko, vidljivo je da su napori za osiguranje kvalificiranih radnika u punom jeku, a LZF u tome ima središnju ulogu. Poslodavci iz Baden-Württemberga mogu se osloniti na čvrstu podršku i nesmetan proces kada je u pitanju ulazak kvalificiranih radnika. Više informacija o LZF-u možete pronaći na njihovoj web stranici www.lzf-bw.de.