Szakképzett bevándorlás: Több mint 800 kérelem mindössze 100 nap alatt!

Szakképzett bevándorlás: Több mint 800 kérelem mindössze 100 nap alatt!

A Bevándorlási Szakmunkás Állami Ügynökség (LZF) számára 2025. április 1-jén adták ki a rajtjelet. Sok minden történt azóta. A karlsruhei és stuttgarti telephelyeken több mint 800 kérelem érkezett be, és mintegy 220 előzetes jóváhagyást adtak ki szakmunkások belépésére. Az LZF így a gyorsított szakmunkás-eljárások központi kapcsolattartója lett, és átfogó, digitalizált szolgáltatást kínál egyetlen forrásból. „A kérelmek magas száma egyértelműen mutatja ennek a létesítménynek az elfogadását és szükségességét” – magyarázza a stuttgarti kerületi elnök, Susanne Bay. rp.baden-wuerttemberg.de.

Karlsruhéban az üzleti szakmák megkereséseivel foglalkoznak, míg Stuttgartban az egészségügyi szektor szakemberei élveznek elsőbbséget. A munkaadók visszajelzései folyamatosan pozitívak, és kiemelik a szakképzett munkaerő sikeres alkalmazását vállalataikban.

Modern bevándorláspolitika

A szakképzett bevándorlási törvény 2020. március 1-jei hatályba lépése óta jelentősen javult a harmadik országokból érkező szakképzett munkaerő bevándorlásának jogalapja. Mint a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium bmas.de Amint azt fentebb kifejtettük, az akadémiai és a szakmailag képzett szakemberek ma nagyjából egyenlő figyelmet kapnak. A jövőbeni törvénymódosításoknak lehetővé kell tenniük bizonyos szakmákban az elismert végzettség nélküli munkavégzést is, feltéve, hogy megfelelő szakmai gyakorlat és ennek megfelelően magas bérezésű munkaszerződés áll rendelkezésre. Nagyon fontos egy erősen támogatott elismerési folyamat, beleértve az országon belülről is.

Várható a lehetőségkártya is, amely pontrendszerre épül, és a munkakeresési beutazást hivatott egyszerűsíteni. Az olyan kritériumok, mint a képesítés, a nyelvtudás és a szakmai tapasztalat fontos szerepet játszanak itt. A cél a munkavállalók célzott toborzása és ezzel a német munkaerőpiac hosszú távú biztosítása.

Szakképzett munkaerő stratégiák és támogatás

A szövetségi kormány világos irányt követ a 2022-re szóló szakképzett munkaerő-stratégiájával: a képzést és a továbbképzést modernizálni kell, a bevándorlási politikát pedig optimalizálni kell. A szakképzett munkaerőre és a munkaerőre óriási szükség van. A Szövetségi Szakképzési Intézet (BIBB) ezt aktívan támogatja azzal, hogy tájékoztatást ad a külföldi diplomák szakmai elismeréséről. A BIBB, amint az egy jelentésben szerepel bibb.de említette, 2012 óta lehetővé tette az elismerési eljárást Németországban, amely megkönnyíti a külföldi szakképzett munkavállalók munkaerőpiacra jutását.

„A képesítések a kulcsa a migránsok sikeres integrációjának” – állapítja meg a BIBB. Az olyan kezdeményezésekkel, mint az iMOVE, összekapcsolja a német gazdaságot a nemzetközi oktatási szolgáltatókkal, hogy hatékonyan toborozzon képzett munkaerőt, ezáltal további előnyt teremtve a hazai gazdaság számára.

Összességében elmondható, hogy a szakmunkások biztosítására irányuló törekvések javában zajlanak, és ebben az LZF központi szerepet játszik. A baden-württembergi munkaadók szilárd támogatásban és gördülékeny folyamatban bízhatnak a képzett munkaerő belépésekor. További információ az LZF-ről a weboldalukon található www.lzf-bw.de.