Kvalificēta imigrācija: vairāk nekā 800 pieteikumu tikai 100 dienās!

Kvalificēta imigrācija: vairāk nekā 800 pieteikumu tikai 100 dienās!

Starta signāls Kvalificēto darbinieku imigrācijas valsts aģentūrai (LZF) tika dots 2025. gada 1. aprīlī. Kopš tās dienas ir noticis daudz. Karlsrūes un Štutgartes vietās tika saņemti vairāk nekā 800 pieteikumi, un tika piešķirti aptuveni 220 iepriekšēji apstiprinājumi kvalificētu darbinieku uzņemšanai. Tādējādi LZF ir kļuvis par centrālo kontaktpunktu paātrinātām kvalificētu darbinieku procedūrām un piedāvā visaptverošu, digitalizētu pakalpojumu no viena avota. "Lielais pieteikumu skaits skaidri parāda, ka šis objekts ir pieņemams un nepieciešams," ziņojumā skaidro Štutgartes apgabala prezidente Susanne Bay. rp.baden-wuerttemberg.de.

Karlsrūē tiek izskatīti uzņēmēju profesiju pārstāvji, savukārt Štutgartē veselības nozares speciālistiem ir prioritāte. Atsauksmes no darba devējiem vienmēr ir pozitīvas un uzsver sekmīgu kvalificētu darbinieku izmantošanu savos uzņēmumos.

Mūsdienu imigrācijas politika

Kopš 2020. gada 1. marta stājās spēkā Kvalificētas imigrācijas likums, būtiski uzlabojusies tiesiskā bāze kvalificētu darbinieku imigrācijai no trešajām valstīm. Tāpat kā Federālā darba un sociālo lietu ministrija bmas.de Kā paskaidrots iepriekš, akadēmiskajiem un profesionāli kvalificētiem speciālistiem tagad lielā mērā tiek pievērsta vienlīdzīga uzmanība. Arī turpmākajām likuma izmaiņām būtu jārada iespēja atsevišķās profesijās strādāt bez atzītas kvalifikācijas, ja ir pieejama attiecīga profesionālā pieredze un darba līgums ar attiecīgi lielu atalgojumu. Liela nozīme ir stingri atbalstītam atzīšanas procesam, tostarp no valsts iekšienes.

Gaidāma arī iespēju karte, kas veidota pēc punktu sistēmas un paredzēta, lai vienkāršotu iebraukšanu darba meklējumos. Šeit svarīga loma ir tādiem kritērijiem kā kvalifikācija, valodu zināšanas un profesionālā pieredze. Mērķis ir mērķtiecīgi pieņemt darbā darbiniekus un tādējādi ilgtermiņā nodrošināt Vācijas darba tirgu.

Kvalificēta darba stratēģijas un atbalsts

Federālā valdība virzās uz skaidru kursu ar savu kvalificētu darbinieku stratēģiju 2022. gadam: ir jāmodernizē apmācība un tālākizglītība un jāoptimizē imigrācijas politika. Nepieciešamība pēc kvalificētiem darbiniekiem un strādniekiem ir milzīga. Federālais profesionālās izglītības institūts (BIBB) to aktīvi atbalsta, sniedzot informāciju par ārvalstu diplomu profesionālo atzīšanu. BIBB, kā norādīts ziņojumā bibb.de minēts, kopš 2012. gada Vācijā ir ieviesusi atzīšanas procedūru, kas atvieglo ārvalstu kvalificētu darbinieku piekļuvi darba tirgum.

“Kvalifikācija ir sekmīgas migrantu integrācijas atslēga,” norāda BIBB. Ar tādām iniciatīvām kā iMOVE tas saista Vācijas ekonomiku ar starptautiskajiem izglītības sniedzējiem, lai efektīvi pieņemtu darbā kvalificētus darbiniekus, tādējādi radot papildu priekšrocības vietējai ekonomikai.

Rezumējot, redzams, ka centieni nodrošināt kvalificētus darbiniekus rit pilnā sparā, un LZF tajā ir galvenā loma. Darba devēji no Bādenes-Virtembergas var paļauties uz stabilu atbalstu un vienmērīgu procesu, kad runa ir par kvalificētu darbinieku ienākšanu. Plašāku informāciju par LZF var atrast viņu mājaslapā www.lzf-bw.de.