Tuttlingen deplânge pierderea a 210 locuri de muncă: Smith & Nephew închide divizia de ortopedie!

Tuttlingen deplânge pierderea a 210 locuri de muncă: Smith & Nephew închide divizia de ortopedie!

Închiderea diviziei de ortopedie a lui Smith & Nephew din Tuttlingen a făcut furori în 2024, iar acum există noi evoluții. Locația a fost închisă în cele din urmă pe 31 decembrie 2024, costând locurile de muncă pe 210 de angajați. Decizia de a închide a fost o măsură strategică de optimizare a rețelei de producție și de creștere a eficienței și a competitivității, relatează schwaebische.de.

Unele dintre echipamente vor fi mutate în alte locații Smith & Nephew, în timp ce restul vor fi oferite spre vânzare. Clădirea de pe Alemannenstrasse este și ea de vânzare, iar negocierile sunt deja în curs cu diverși investitori. Această închidere nu este complet neașteptată: au existat considerații inițiale privind închiderea locației în 2021, dar acestea au fost inițial oprite din cauza protestelor forței de muncă și ale orașului Tuttlingen.

Proteste și solidaritate

Închiderea a stârnit un val de indignare în rândul angajaților. La un eveniment recent, angajații Smith & Nephew au protestat activ împotriva închiderii anunțate. Primarul Michael Beck și primul primar Emil Buschle și-au exprimat solidaritatea cu lucrătorii afectați. Beck a descris închiderea drept un „semnal devastator” pentru oraș.

În aceeași zi, comitetul de întreprindere și sindicatul IG Metall au purtat negocieri cu directorii generali ai companiei. În pauza de masă, angajații s-au adunat pentru o demonstrație în curtea interioară, susținuți de reprezentanți importanți ai IG Metall. Rainer Friedrich, președintele consiliului de întreprindere, a subliniat necesitatea de a protesta împotriva mutării locurilor de muncă în locații mai ieftine, iar Beck a reamintit discuțiile anterioare despre planurile de extindere.

Consecințele închiderii

Impactul acestei închideri este de amploare. Realitatea individuală și societală a șomajului este înfricoșătoare; Studiile arată că șomerii de lungă durată se luptă cu probleme psihologice și de sănătate semnificative. Decalificarea, izolarea socială și tensiunile familiale sunt efecte secundare frecvente. În special, rata șomajului din Germania a adus cu ea provocări sociale sclipitoare, după cum explică bpb.de.

Pentru cei 210 de angajați disponibilizați, incertitudinea este palpabilă. La fiecare capăt bradul este precedat de formarea pregătirii. Întrebarea este cum se pot afirma în noua situație de pe piața muncii. Pierderile financiare, insecuritatea și un risc crescut de sărăcie sunt doar câteva dintre provocările cu care se confruntă. Riscul de boli mintale și probleme de sănătate este semnificativ crescut în rândul șomerilor.

Închiderea Smith & Nephew nu numai că ridică semne de întrebare cu privire la viitorul celor 210 angajați ai săi, dar arată și cât de important este să sprijinim afacerile locale și să menținem locurile de muncă în regiune. Orașul Tuttlingen și-a ascutit sloganurile de perseverență și ar dori să ofere angajaților săi perspective încurajatoare, în același timp luptă pentru păstrarea locurilor de muncă.