Mercedes-Benz vende su filial en Neu-Ulm: ¿Qué significa esto para los trabajadores?

Mercedes-Benz vende su filial en Neu-Ulm: ¿Qué significa esto para los trabajadores?

Mercedes-Benz inició la semana pasada el proceso de venta de sus concesionarios de automóviles de propiedad del grupo en Alemania y el primer paso ya se ha completado. Alto Augsburgo Allgemeine La sucursal de Nuevo Ulm se vendió a los dos concesionarios de automóviles Kreuter Medele Schäfer y Abel+Ruf. Esta adquisición está prevista para el 1 de diciembre y aportará cierta seguridad a los aproximadamente 200 empleados, ya que se les ha asegurado que seguirán trabajando. El monto exacto de las ventas permanece sin revelar.

Las discusiones sobre la venta se prolongaron durante mucho tiempo. Desde enero de 2024, Mercedes-Benz estaba considerando vender sus concesionarios de automóviles y las negociaciones sobre las condiciones de la venta resultaron complicadas, especialmente debido a la participación del comité general de empresa. Después de duras negociaciones, que en ocasiones provocaron paradas de producción en varios lugares, se llegó a un acuerdo que protege los derechos de los empleados. Los empleados pueden esperar un pago único de una media de 85.000 euros, que depende de la antigüedad y la edad, y no están previstos despidos hasta finales de 2029. noticias diarias informó.

El panorama general

Esta decisión no afecta sólo a la sucursal de Neu-Ulm. En total, Mercedes-Benz tiene previsto vender todos sus aproximadamente 80 concesionarios de automóviles en Alemania, lo que afecta a unos 8.000 empleados. El director general Ola Källenius deja claro que este paso no se debe a dificultades financieras; las sucursales son rentables. En cambio, la atención se centra en garantizar el empleo a largo plazo y proteger los derechos de los empleados, cuyos detalles también se pueden encontrar en Noticias de apagón.

Mercedes-Benz no entregará los concesionarios de automóviles a simples inversores financieros. En cambio, los nuevos compradores deben cumplir ciertos requisitos: deben tener experiencia comercial y fortaleza económica y estar dispuestos a invertir en los lugares. Los usuarios potenciales también deben mostrar una actitud constructiva hacia los representantes de los trabajadores. Estos principios tienen por objeto garantizar que las empresas sigan trabajando de forma eficaz y que se mantenga la estructura del personal.

Con esta estrategia, la empresa sigue un plan claro para preparar los concesionarios de automóviles para el futuro, garantizando al mismo tiempo el servicio al cliente habitual y la seguridad laboral de los empleados. Después de la primera transacción en Neu-Ulm, se esperan nuevas ventas en las próximas semanas. Es importante que los compradores objetivo adquieran ubicaciones privilegiadas en una zona de mercado económicamente fuerte, lo que será de gran importancia para los dos concesionarios de automóviles nuevos, Kreuter Medele Schäfer y Abel+Ruf.