Mercedes-Benz müüb Neu-Ulmi filiaali: mida see tööjõu jaoks tähendab?
Mercedes-Benz müüb Ulmi filiaali kohalikele edasimüüjatele, tagab töökohad ja arutab edasisi asukohatehinguid.

Mercedes-Benz müüb Neu-Ulmi filiaali: mida see tööjõu jaoks tähendab?
Mercedes-Benz algatas eelmisel nädalal Saksamaal kontsernile kuuluvate autoesinduste müügiprotsessi ning esimene samm on juba tehtud. Valju Augsburger Allgemeine Neu-Ulmis asuv filiaal müüdi kahele automüüjale Kreuter Medele Schäferile ja Abel+Rufile. See ülevõtmine on kavandatud 1. detsembriks ja toob ligikaudu 200 töötajale teatud kindlustunde, sest neile on antud kindlustunne, et nende töösuhe jätkub. Täpne müügisumma jääb avaldamata.
Arutelud müügi üle venisid pikaks. Alates 2024. aasta jaanuarist oli Mercedes-Benz kaalunud oma autoesinduste müüki ning läbirääkimised müügitingimuste üle osutusid keeruliseks eelkõige üldise töönõukogu kaasamise tõttu. Pärast raskeid läbirääkimisi, mis mõnikord tõid kaasa tootmisseisakuid erinevates kohtades, jõuti kokkuleppele, mis kaitseb töötajate õigusi. Töötajaid ootavad ees keskmiselt 85 000 euro suurune ühekordne väljamakse, mis sõltub tööstaažist ja vanusest ning koondamisi ei plaanita enne 2029. aasta lõppu päevauudised teatatud.
Suur pilt
See otsus ei puuduta ainult Neu-Ulmi filiaali. Kokku plaanib Mercedes-Benz müüa kõik oma ligikaudu 80 Saksamaal asuvat autoesindust, mis puudutab ligikaudu 8000 töötajat. Tegevjuht Ola Källenius annab mõista, et see samm ei tulene rahalistest raskustest; filiaalid on kasumlikud. Selle asemel keskendutakse töökohtade pikaajalisele kindlustamisele ja töötajate õiguste kaitsmisele, mille üksikasjad leiate ka Blackouti uudised.
Lihtsate finantsinvestorite kätte Mercedes-Benz autokauplusi üle ei anna. Selle asemel peavad uued ostjad täitma teatud nõudeid: neil peavad olema kauplemisoskused ja majanduslik tugevus ning nad peavad olema valmis asukohtadesse investeerima. Potentsiaalsed kasutajad peavad samuti üles näitama konstruktiivset suhtumist töötajate esindajatesse. Nende põhimõtete eesmärk on tagada ettevõtete tulemuslik töö jätkamine ja personalistruktuuri säilimine.
Selle strateegiaga järgib ettevõte selget plaani muuta autoesindused tuleviku jaoks sobivaks, tagades samal ajal töötajatele tavapärase klienditeeninduse ja töökindluse. Pärast esimest tehingut Neu-Ulmis on lähinädalatel oodata edasist müüki. Oluline on, et sihtostjad võtaksid üle esmaklassilised asukohad majanduslikult tugevas turupiirkonnas, mis on kahe uue automüüja Kreuter Medele Schäferi ja Abel+Rufi jaoks väga olulised.