Mercedes-Benz vend sa succursale de Neu-Ulm : qu'est-ce que cela signifie pour le personnel ?

Mercedes-Benz vend sa succursale de Neu-Ulm : qu'est-ce que cela signifie pour le personnel ?

Mercedes-Benz a lancé la semaine dernière le processus de vente de ses concessions automobiles appartenant au groupe en Allemagne, et la première étape a déjà été franchie. Fort Augsburger Allgemeine La succursale de Neu-Ulm a été vendue aux deux concessionnaires automobiles Kreuter Medele Schäfer et Abel+Ruf. Cette reprise est prévue pour le 1er décembre et apportera une certaine sécurité aux quelque 200 salariés, puisqu'ils ont l'assurance du maintien de leur emploi. Le montant exact des ventes reste confidentiel.

Les discussions sur la vente ont duré longtemps. Depuis janvier 2024, Mercedes-Benz envisageait de vendre ses concessions automobiles, et les négociations sur les conditions de la vente se sont révélées compliquées, notamment en raison de l'implication du comité général d'entreprise. Après d'âpres négociations, qui ont parfois conduit à des arrêts de production sur différents sites, un accord a été conclu qui protège les droits des salariés. Les salariés peuvent espérer une indemnité unique d'un montant moyen de 85 000 euros, qui dépend de l'ancienneté et de l'âge, et aucun licenciement n'est prévu avant fin 2029. nouvelles quotidiennes signalé.

La grande image

Cette décision ne concerne pas seulement la succursale de Neu-Ulm. Au total, Mercedes-Benz prévoit de vendre l'ensemble de ses quelque 80 concessions automobiles en Allemagne, ce qui concerne environ 8 000 salariés. Le PDG Ola Källenius précise que cette décision ne résulte pas de difficultés financières ; les succursales sont rentables. L'accent est plutôt mis sur la garantie de l'emploi à long terme et la protection des droits des salariés, dont les détails peuvent également être consultés sur Actualités sur les pannes d'électricité.

Mercedes-Benz ne cédera pas les concessions automobiles à de simples investisseurs financiers. Les nouveaux acquéreurs doivent au contraire répondre à certaines exigences : ils doivent disposer d'une expertise commerciale, d'une puissance économique et être disposés à investir dans les sites. Les utilisateurs potentiels doivent également faire preuve d’une attitude constructive à l’égard des représentants des salariés. Ces principes visent à garantir que les entreprises continuent à travailler efficacement et que la structure du personnel soit maintenue.

Avec cette stratégie, l'entreprise poursuit un plan clair visant à rendre les concessions automobiles prêtes pour l'avenir, tout en garantissant le service client habituel et la sécurité d'emploi des collaborateurs. Après la première transaction à Neu-Ulm, d'autres ventes sont attendues dans les prochaines semaines. Il est important que les acheteurs ciblés s'approprient des emplacements haut de gamme dans une zone de marché économiquement forte, ce qui sera d'une grande importance pour les deux concessionnaires de voitures neuves Kreuter Medele Schäfer et Abel+Ruf.