A Mercedes-Benz eladja a Neu-Ulmi fióktelepet: Mit jelent ez a munkaerő számára?

A Mercedes-Benz eladja a Neu-Ulmi fióktelepet: Mit jelent ez a munkaerő számára?

A Mercedes-Benz a múlt héten kezdeményezte németországi csoportos tulajdonú autókereskedései értékesítésének folyamatát, és az első lépés már megtörtént. Hangos Augsburger Allgemeine A neu-ulmi fióktelepet a két autókereskedőnek, Kreuter Medele Schäfernek és Abel+Rufnak adták el. Ezt az átvételt december 1-re tervezik, és bizonyos fokú biztonságot hoz majd a mintegy 200 dolgozónak, hiszen biztosították a foglalkoztatásuk folytatását. A pontos eladási összeget nem hozták nyilvánosságra.

Az eladásról szóló viták sokáig elhúzódtak. A Mercedes-Benz 2024 januárja óta fontolgatta autókereskedései eladását, és az adásvétel feltételeiről folytatott tárgyalások bonyolultnak bizonyultak, különösen az általános üzemi tanács bevonása miatt. Kemény tárgyalások után, amelyek időnként termelési leállásokhoz vezettek különböző helyszíneken, olyan megállapodás született, amely védi a munkavállalók jogait. A dolgozók átlagosan 85 ezer eurós egyszeri, szolgálati időtől és életkortól függő kifizetésre számíthatnak, 2029 végéig nem terveznek elbocsátást napi hírek jelentették.

A nagy kép

Ez a döntés nem csak a neu-ulmi ágat érinti. A Mercedes-Benz összesen mintegy 80 németországi autókereskedésének eladását tervezi, ami körülbelül 8000 alkalmazottat érint. Ola Källenius vezérigazgató egyértelművé teszi, hogy ez a lépés nem pénzügyi nehézségekből fakad; az ágak nyereségesek. Ehelyett a munkahelyek hosszú távú biztosítására és a munkavállalói jogok védelmére helyezik a hangsúlyt, amelyek részletei szintén megtalálhatók a Blackout News.

A Mercedes-Benz nem adja át az autókereskedéseket egyszerű pénzügyi befektetőknek. Ehelyett az új vevőknek meg kell felelniük bizonyos követelményeknek: kereskedelmi szakértelemmel és gazdasági erővel kell rendelkezniük, valamint hajlandónak kell lenniük befektetni a helyszínekre. A potenciális felhasználóknak konstruktív hozzáállást kell tanúsítaniuk a munkavállalói képviselőkkel szemben is. Ezek az elvek azt a célt szolgálják, hogy a vállalatok továbbra is hatékonyan működjenek, és a személyzeti struktúra megmaradjon.

Ezzel a stratégiával a vállalat egy világos tervet követ, hogy az autókereskedéseket a jövőre alkalmassá tegye, ugyanakkor a megszokott ügyfélszolgálatot és munkahelyi biztonságot biztosítson az alkalmazottaknak. Az első Neu-Ulm-i tranzakció után további eladások várhatók a következő hetekben. Fontos, hogy a megcélzott vásárlók prémium helyszíneket vegyenek át egy gazdaságilag erős piaci területen, ami a két újautó-kereskedő, Kreuter Medele Schäfer és Abel+Ruf számára lesz nagy jelentősége.