Mercedes-Benz pārdod Neu-Ulm filiāli: ko tas nozīmē darbaspēkam?
Mercedes-Benz pārdod Ulmas filiāli vietējiem dīleriem, nodrošina darba vietas un apspriež turpmākos atrašanās vietas darījumus.

Mercedes-Benz pārdod Neu-Ulm filiāli: ko tas nozīmē darbaspēkam?
Mercedes-Benz pagājušajā nedēļā uzsāka grupai piederošo automašīnu dīleru pārdošanas procesu Vācijā, un pirmais solis jau ir paveikts. Skaļi Augsburger Allgemeine Filiāle Neu-Ulmā tika pārdota diviem automašīnu tirgotājiem Kreuter Medele Schäfer un Abel+Ruf. Šī pārņemšana ir plānota 1. decembrī un sniegs zināmu drošības pakāpi aptuveni 200 darbiniekiem, jo viņiem ir nodrošināta darba attiecības. Precīzs pārdošanas apjoms netiek atklāts.
Diskusijas par pārdošanu ievilkās ilgu laiku. Kopš 2024. gada janvāra Mercedes-Benz apsvēra iespēju pārdot savus automobiļu tirdzniecības centrus, un sarunas par pārdošanas nosacījumiem izrādījās sarežģītas, jo īpaši uzņēmuma vispārējās padomes iesaistīšanās dēļ. Pēc smagām sarunām, kas dažkārt noveda pie ražošanas apturēšanas dažādās vietās, tika panākta vienošanās, kas aizsargā darbinieku tiesības. Darbinieki var cerēt uz vienreizēju samaksu vidēji 85 000 eiro apmērā, kas ir atkarīga no darba stāža un vecuma, un līdz 2029. gada beigām darbinieku atlaišana nav plānota. ikdienas ziņas ziņots.
Lielais attēls
Šis lēmums skar ne tikai Neu-Ulmas filiāli. Kopumā Mercedes-Benz plāno pārdot visus savus aptuveni 80 automašīnu tirdzniecības centrus Vācijā, kas ietekmē aptuveni 8000 darbinieku. Izpilddirektors Ola Källenius skaidri norāda, ka šis solis nav finansiālu grūtību rezultāts; filiāles ir rentablas. Tā vietā galvenā uzmanība tiek pievērsta darbavietu nodrošināšanai ilgtermiņā un darbinieku tiesību aizsardzībai, par ko sīkāku informāciju var atrast arī Blackout ziņas.
Mercedes-Benz nenodos automašīnu tirdzniecības centrus vienkāršiem finanšu investoriem. Tā vietā jaunajiem pircējiem ir jāatbilst noteiktām prasībām: viņiem ir jābūt tirdzniecības zināšanām un ekonomiskam spēkam un jābūt gataviem investēt vietās. Potenciālajiem lietotājiem ir jāizrāda arī konstruktīva attieksme pret darbinieku pārstāvjiem. Šie principi ir paredzēti, lai nodrošinātu, ka uzņēmumi turpina strādāt efektīvi un tiek saglabāta personāla struktūra.
Izmantojot šo stratēģiju, uzņēmums īsteno skaidru plānu, kā padarīt automašīnu tirdzniecības centrus piemērotus nākotnei, vienlaikus nodrošinot darbiniekiem ierasto klientu apkalpošanu un darba drošību. Pēc pirmā darījuma Neu-Ulmā tuvāko nedēļu laikā gaidāmi turpmāki pārdošanas apjomi. Ir svarīgi, lai mērķa pircēji pārņemtu augstākās kvalitātes vietas ekonomiski spēcīgā tirgus zonā, kas būs ļoti svarīgi diviem jauno automašīnu tirgotājiem Kreuter Medele Schäfer un Abel+Ruf.