Mercedes-Benz selger Neu-Ulm filial: Hva betyr det for arbeidsstyrken?

Mercedes-Benz selger Neu-Ulm filial: Hva betyr det for arbeidsstyrken?

Mercedes-Benz startet prosessen med å selge sine gruppeeide bilforhandlere i Tyskland i forrige uke, og det første trinnet er allerede fullført. Høyt Augsburger Allgemeine Filialen i Neu-Ulm ble solgt til de to bilforhandlerne Kreuter Medele Schäfer og Abel+Ruf. Denne overtakelsen er planlagt til 1. desember og vil gi en viss grad av trygghet for de rundt 200 ansatte, ettersom de er sikret at ansettelsesforholdet vil fortsette. Det eksakte salgsbeløpet forblir ukjent.

Diskusjonene om salget trakk ut i lang tid. Siden januar 2024 hadde Mercedes-Benz vurdert å selge sine bilforhandlere, og forhandlinger om vilkårene for salget viste seg å være kompliserte, spesielt på grunn av involveringen av det generelle bedriftsrådet. Etter tøffe forhandlinger, som noen ganger førte til produksjonsstans på ulike steder, ble det inngått en avtale som beskytter de ansattes rettigheter. Ansatte kan se frem til en engangsbetaling på gjennomsnittlig 85 000 euro, som avhenger av tjenestetid og alder, og ingen oppsigelser er planlagt før utgangen av 2029 daglige nyheter rapportert.

Det store bildet

Denne avgjørelsen berører ikke bare avdelingen Neu-Ulm. Totalt planlegger Mercedes-Benz å selge alle sine rundt 80 bilforhandlere i Tyskland, noe som berører rundt 8000 ansatte. Administrerende direktør Ola Källenius gjør det klart at dette trinnet ikke er et resultat av økonomiske vanskeligheter; filialene er lønnsomme. I stedet fokuseres det på å sikre arbeidsplasser på lang sikt og beskytte ansattes rettigheter, som også finnes på Blackout-nyheter.

Mercedes-Benz vil ikke overlate bilforretningene til enkle finansielle investorer. I stedet må de nye kjøperne oppfylle visse krav: de må ha handelskompetanse og økonomisk styrke og være villige til å investere i lokasjonene. Potensielle brukere må også vise en konstruktiv holdning til tillitsvalgte. Disse prinsippene skal sikre at virksomhetene fortsetter å jobbe effektivt og at personalstrukturen opprettholdes.

Med denne strategien forfølger selskapet en klar plan for å gjøre bilforretningene skikket for fremtiden, samtidig som det sikres vanlig kundeservice og jobbsikkerhet for ansatte. Etter den første transaksjonen i Neu-Ulm forventes ytterligere salg i løpet av de neste ukene. Det er viktig at de målrettede kjøperne overtar premiumlokasjoner i et økonomisk sterkt markedsområde, noe som vil ha stor betydning for de to nybilforhandlerne Kreuter Medele Schäfer og Abel+Ruf.