Mercedes-Benz prodaja podružnico v Neu-Ulmu: Kaj to pomeni za delovno silo?

Mercedes-Benz prodaja podružnico v Neu-Ulmu: Kaj to pomeni za delovno silo?

Mercedes-Benz je prejšnji teden sprožil postopek prodaje prodajnih salonov v lasti skupine v Nemčiji, prvi korak pa je že opravljen. Glasno Augsburger Allgemeine Podružnica v Neu-Ulmu je bila prodana dvema prodajalcema avtomobilov Kreuter Medele Schäfer in Abel+Ruf. Prevzem je načrtovan za 1. december in bo približno 200 zaposlenim prinesel določeno mero varnosti, saj so dobili zagotovilo, da bodo ostali zaposleni. Natančen znesek prodaje ostaja nerazkrit.

Razprave o prodaji so se vlekle dolgo. Mercedes-Benz je od januarja 2024 razmišljal o prodaji svojih avtomobilskih zastopnikov, pogajanja o pogojih prodaje pa so se izkazala za zapletena, zlasti zaradi vpletenosti generalnega sveta delavcev. Po težkih pogajanjih, ki so včasih privedla do zastojev proizvodnje na različnih lokacijah, je bil dosežen dogovor, ki ščiti pravice zaposlenih. Zaposleni se lahko veselijo enkratnega izplačila v povprečju 85.000 evrov, odvisno od delovne dobe in starosti, do konca leta 2029 pa ni predvidenih odpuščanj dnevne novice poročali.

Velika slika

Ta odločitev ne vpliva samo na podružnico Neu-Ulm. Skupno namerava Mercedes-Benz prodati vseh svojih približno 80 avtomobilskih salonov v Nemčiji, kar zadeva okoli 8000 zaposlenih. Izvršni direktor Ola Källenius pojasnjuje, da ta korak ni posledica finančnih težav; podružnice so donosne. Namesto tega je poudarek na dolgoročnem zagotavljanju delovnih mest in zaščiti pravic zaposlenih, podrobnosti o čemer lahko najdete tudi na Blackout News.

Mercedes-Benz avtomobilskih zastopstev ne bo predal preprostim finančnim vlagateljem. Namesto tega morajo novi kupci izpolnjevati določene zahteve: imeti morajo strokovno znanje o trgovanju in gospodarsko moč ter biti pripravljeni vlagati v lokacije. Potencialni uporabniki morajo izkazati tudi konstruktiven odnos do predstavnikov zaposlenih. Ta načela so namenjena zagotavljanju nadaljnjega učinkovitega dela podjetij in ohranjanja kadrovske strukture.

S to strategijo podjetje sledi jasnemu načrtu, da bodo avtomobilske hiše primerne za prihodnost, hkrati pa zagotavljajo običajne storitve za stranke in varnost zaposlitve za zaposlene. Po prvi transakciji v Neu-Ulmu se v naslednjih nekaj tednih pričakuje nadaljnja prodaja. Pomembno je, da ciljni kupci prevzamejo premium lokacije na gospodarsko močnem tržnem območju, kar bo zelo pomembno za dva trgovca z novimi avtomobili Kreuter Medele Schäfer in Abel+Ruf.