Mercedes-Benz säljer Neu-Ulm filial: Vad betyder det för arbetskraften?

Mercedes-Benz säljer Neu-Ulm filial: Vad betyder det för arbetskraften?

Mercedes-Benz inledde processen med att sälja sina koncernägda bilhandlare i Tyskland förra veckan, och det första steget har redan genomförts. Högt Augsburger Allgemeine Filialen i Neu-Ulm såldes till de två bilhandlarna Kreuter Medele Schäfer och Abel+Ruf. Detta övertagande är planerat till den 1 december och kommer att medföra en viss trygghet för de cirka 200 anställda, eftersom de har försäkrats att deras anställning kommer att fortsätta. Det exakta försäljningsbeloppet förblir oklart.

Diskussionerna om försäljningen drog ut på tiden. Sedan januari 2024 hade Mercedes-Benz övervägt att sälja sina bilhandlare och förhandlingarna om försäljningsvillkoren visade sig vara komplicerade, särskilt på grund av det allmänna företagsrådets inblandning. Efter tuffa förhandlingar, som ibland ledde till produktionsstopp på olika platser, träffades en överenskommelse som värnar om de anställdas rättigheter. Anställda kan se fram emot en engångsersättning på i genomsnitt 85 000 euro, vilket beror på tjänstgöringstid och ålder, och inga uppsägningar är planerade förrän i slutet av 2029 dagliga nyheter rapporterad.

Den stora bilden

Detta beslut påverkar inte bara Neu-Ulm-filialen. Totalt planerar Mercedes-Benz att sälja alla sina cirka 80 bilhandlare i Tyskland, vilket berör cirka 8 000 anställda. VD Ola Källenius gör det klart att detta steg inte beror på ekonomiska svårigheter; filialerna är lönsamma. Istället ligger fokus på att säkra jobb på lång sikt och att skydda arbetstagarnas rättigheter, detaljer om detta finns också på Blackout Nyheter.

Mercedes-Benz kommer inte att lämna över bilhandeln till enkla finansiella investerare. Istället måste de nya köparna uppfylla vissa krav: de måste ha handelskompetens och ekonomisk styrka och vara villiga att investera i orterna. Potentiella användare måste också visa en konstruktiv attityd mot arbetstagarrepresentanter. Dessa principer syftar till att säkerställa att företagen fortsätter att arbeta effektivt och att personalstrukturen upprätthålls.

Med denna strategi driver företaget en tydlig plan för att göra bilhandlarna anpassade för framtiden, samtidigt som man säkerställer sedvanlig kundservice och anställningstrygghet för de anställda. Efter den första transaktionen i Neu-Ulm väntas ytterligare försäljning de närmaste veckorna. Det är viktigt att de riktade köparna tar över premiumlägen i ett ekonomiskt starkt marknadsområde, vilket kommer att få stor betydelse för de två nybilshandlarna Kreuter Medele Schäfer och Abel+Ruf.