Jordemødre på InnKlinikum: Nye regler truer fødselshjælpen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den nye jordemoderhjælpskontrakt i Altötting skaber usikkerhed: Tab af erstatning og mulige opsigelser er på vej.

Der neue Hebammenhilfevertrag in Altötting sorgt für Verunsicherung: Vergütungseinbußen und mögliche Kündigungen stehen im Raum.
Den nye jordemoderhjælpskontrakt i Altötting skaber usikkerhed: Tab af erstatning og mulige opsigelser er på vej.

Jordemødre på InnKlinikum: Nye regler truer fødselshjælpen!

I sidste uge var der heftige diskussioner blandt de tilstedeværende jordemødre på "InnKlinikum" Altötting-Mühldorf. Den 1. november 2025 trådte en ny jordemoderhjælpskontrakt i kraft, der medførte vidtrækkende ændringer. Den nye kontrakt, der er etableret af et voldgiftsnævn mellem Landsforeningen af ​​Lovpligtige Sygekasser og jordemoderforeningerne, vækker bekymring blandt de cirka 22 freelancejordemødre, der arbejder her. Ifølge innsalzach24.de kan din indkomst reduceres med op til 30 procent.

Hvordan vil dette påvirke fødselshjælpen på InnKlinikum? Den nye kontrakt lægger op til fakturering baseret på minut, hvilket betyder, at jordemødrene fremover ikke længere får løn pr. fødsel, men ud fra den faktisk arbejdede tid. Det betyder, at der er nogle strukturelle ændringer, som, som annonceret af GKV, har til formål at forbedre plejen. Det skal dog vise sig, om de tilstedeværende jordemødre rent faktisk får gavn af dette. Frem for alt ses der kritisk på det nedsatte vederlag, som i fremtiden kun vil udgøre 80 procent af det sædvanlige beløb for den første patient og endda 30 procent for den anden og tredje patient.

Indvirkning på jordemødre

"Der sker noget," siger Levke Sahm, en af ​​de tilstedeværende jordemødre. Hun opfattede den nye kontrakt som en mærkbar forringelse af aflønningen i forhold til de tidligere forhold. I stedet for generøse tillæg for weekend- og nattevagter, som tidligere var 20 procent, må de nu nøjes med 17 procent. Det fører til, at flere jordemødre overvejer at stoppe deres engagement på InnKlinikum. Op til syv af dem har allerede angivet, at de måske opgiver deres karriere, hvis de mister 40 procent af deres indtjening.

Selvom klinikkerne ikke har direkte indflydelse på kontraktudformningen, gør klinikdirektør Thomas Ewald det umiskendeligt klart, at jordemødre er en væsentlig del af fødselshjælpen. "Uden jordemødre kan vi ikke opretholde fødselshjælp," siger Ewald. Men på grund af et underskud på 23,1 millioner euro har klinikken kun begrænsede midler til rådighed til at skabe yderligere incitamenter.

Rollen som jordemødre i Tyskland

Tilstedeværende jordemødre, der fungerer som freelancehjælpere, spiller en central rolle i tysk fødselshjælp. De passer i øjeblikket mere end 20 procent af fødslerne, selvom denne andel i Bayern er så høj som 80 procent. Deres arbejde er præget af fleksibilitet og selvbestemte vagtplaner, som jordemødrene selv understreger. Ifølge hebammenverband.de var det tidligere muligt at fakturere 100 procent af deres tjenester, hvilket nu er væsentligt begrænset af den nye kontrakt.

Ændringerne kan få vidtrækkende konsekvenser for omsorgen for vordende mødre og deres familier. Faldet i jordemødre kan resultere i en udbudsmangel, som allerede iagttages med bekymring.

Det er stadig uvist, om freelancejordemødre fortsat vil være engagerede i deres patienter på trods af disse udfordringer. Faktum er: fremtiden for obstetrik er i limbo, og jordemødres bekymringer og håb er til at tage og føle på.