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Parteras del InnKlinikum: ¡Nuevas regulaciones amenazan la atención obstétrica!
El nuevo contrato de asistencia de matronas en Altötting genera incertidumbre: se vislumbran pérdidas de indemnizaciones y posibles despidos.
Parteras del InnKlinikum: ¡Nuevas regulaciones amenazan la atención obstétrica!
La semana pasada hubo acaloradas discusiones entre las matronas que asistieron al “InnKlinikum” Altötting-Mühldorf. El 1 de noviembre de 2025 entró en vigor un nuevo contrato de asistencia a la partería que trae consigo cambios de gran calado. El nuevo contrato, establecido por un comité de arbitraje entre la Asociación Nacional de Cajas Estatales de Seguro de Enfermedad y las asociaciones de matronas, suscita preocupación entre las aproximadamente 22 matronas independientes que trabajan aquí. Según innsalzach24.de, sus ingresos podrían reducirse hasta en un 30 por ciento.
¿Cómo afectará esto a la atención obstétrica en InnKlinikum? El nuevo contrato prevé la facturación por minuto, lo que significa que en el futuro las matronas ya no cobrarán por parto, sino en función del tiempo realmente trabajado. Esto significa que hay algunos cambios estructurales que, como anunció el GKV, tienen como objetivo mejorar la atención. Sin embargo, queda por ver si las parteras realmente se beneficiarán de esto. Sobre todo se considera críticamente la reducción de la remuneración, que en el futuro será sólo del 80 por ciento del importe habitual para el primer paciente e incluso del 30 por ciento para el segundo y tercer paciente.
Impacto en las parteras
“Algo está pasando”, dice Levke Sahm, una de las parteras que la atienden. Consideró el nuevo contrato como un notable deterioro de la remuneración en comparación con las condiciones anteriores. En lugar de generosos recargos por turnos de fin de semana y de noche, que antes eran del 20 por ciento, ahora tienen que conformarse con el 17 por ciento. Esto lleva a que varias matronas se planteen poner fin a su colaboración en InnKlinikum. Hasta siete de ellos ya han indicado que podrían abandonar su carrera si pierden el 40 por ciento de sus ingresos.
Aunque las clínicas no tienen influencia directa en el diseño del contrato, el director de la clínica, Thomas Ewald, deja claramente claro que las parteras son una parte esencial de la atención obstétrica. "Sin parteras no podemos mantener la atención obstétrica", afirma Ewald. Sin embargo, debido a un déficit de 23,1 millones de euros, la clínica sólo dispone de fondos limitados para crear incentivos adicionales.
El papel de las parteras asistentes en Alemania
Las parteras, que actúan como ayudantes independientes, desempeñan un papel central en la atención obstétrica alemana. Actualmente se ocupan de más del 20 por ciento de los nacimientos, aunque en Baviera esta proporción llega al 80 por ciento. Su trabajo se caracteriza por la flexibilidad y los turnos de trabajo autodeterminados, como destacan las propias parteras. Según hebammenverband.de, hasta ahora era posible facturar el 100 por ciento de sus servicios, algo que ahora está significativamente restringido por el nuevo contrato.
Los cambios podrían tener consecuencias de gran alcance para la atención de las mujeres embarazadas y sus familias. La disminución del número de parteras podría provocar una escasez de oferta, que ya se observa con preocupación.
Queda por ver si las parteras independientes seguirán comprometidas con sus pacientes a pesar de estos desafíos. El hecho es que el futuro de la obstetricia está en el limbo y las preocupaciones y esperanzas de las parteras son palpables.