Ämmaemandad InnKliinikumis: Uued määrused ohustavad sünnitusabi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Uus ämmaemandaabi leping Altöttingis tekitab ebakindlust: hüvitise kaotamine ja võimalikud töölepingu lõpetamised on silme ees.

Der neue Hebammenhilfevertrag in Altötting sorgt für Verunsicherung: Vergütungseinbußen und mögliche Kündigungen stehen im Raum.
Uus ämmaemandaabi leping Altöttingis tekitab ebakindlust: hüvitise kaotamine ja võimalikud töölepingu lõpetamised on silme ees.

Ämmaemandad InnKliinikumis: Uued määrused ohustavad sünnitusabi!

Möödunud nädalal olid Altötting-Mühldorfi InnKliinikumi ämmaemandate vahel tulised arutelud. 1. novembril 2025 hakkas kehtima uus ämmaemandaabi leping, mis toob endaga kaasa kaugeleulatuvad muudatused. Haigekassade liidu ja ämmaemandate ühenduste vahelise vahekohtu poolt sõlmitud uus leping tekitab muret siin töötava ligikaudu 22 vabakutselise ämmaemanda seas. Innsalzach24.de andmetel võib teie sissetulek väheneda kuni 30 protsenti.

Kuidas see mõjutab sünnitusabi InnKliinikumis? Uus leping näeb ette arveldamise minutipõhiselt, mis tähendab, et edaspidi ei maksta ämmaemandatele enam sünnituse, vaid tegelikult töötatud aja järgi. See tähendab, et GKV teatel on mõned struktuurimuudatused, mille eesmärk on parandada hooldust. Siiski on näha, kas ämmaemandatel käimine sellest ka kasu toob. Eelkõige suhtutakse kriitiliselt vähendatud töötasusse, mis edaspidi on esimesel patsiendil vaid 80 protsenti tavapärasest ning teisel ja kolmandal patsiendil koguni 30 protsenti.

Mõju ämmaemandatele

"Midagi on toimumas," ütleb Levke Sahm, üks ämmaemandaid. Ta tajus uut lepingut kui töötasu märgatavat halvenemist võrreldes varasemate tingimustega. Lahedate lisatasude asemel nädalavahetuse ja öövahetuste eest, mis varem olid 20 protsenti, peavad nad nüüd leppima 17 protsendiga. See viib selleni, et mitmed ämmaemandad kaaluvad oma kaasamise lõpetamist InnKliinikumis. Kuni seitse neist on juba teatanud, et võivad karjäärist loobuda, kui kaotavad 40 protsenti oma sissetulekust.

Kuigi kliinikutel puudub otsene mõju lepingu kujundamisele, teeb kliiniku juhataja Thomas Ewald eksimatult selgeks, et ämmaemandad on sünnitusabi oluline osa. "Ilma ämmaemandateta ei saa me sünnitusabi säilitada," ütleb Ewald. 23,1 miljoni euro suuruse puudujäägi tõttu on kliinikul aga piiratud vahendeid lisastiimulite loomiseks.

Ämmaemandate roll Saksamaal

Saksamaa sünnitusabis on kesksel kohal käivad ämmaemandad, kes tegutsevad vabakutseliste abilistena. Praegu hoolitsevad nad enam kui 20 protsendi sündide eest, kuigi Baieris on see osakaal koguni 80 protsenti. Nende tööd iseloomustab paindlikkus ja enesemääratud nimekirjad, nagu ämmaemandad ise rõhutavad. Vastavalt hebammenverband.de oli varem võimalik nende teenuste eest 100 protsenti arveid esitada, mis on nüüd uue lepinguga oluliselt piiratud.

Muudatustel võivad olla kaugeleulatuvad tagajärjed lapseootel emade ja nende perede hooldusele. Ämmaemandate vähenemine võib kaasa tuua tarnepuuduse, mida juba praegu murega täheldatakse.

Jääb näha, kas vabakutselised ämmaemandad jätkavad nendest väljakutsetest hoolimata oma patsientidele pühendumist. Fakt on: sünnitusabi tulevik on ebaselge ning ämmaemandate mured ja lootused on käegakatsutavad.