Verloskundigen in de InnKlinikum: Nieuwe regelgeving bedreigt verloskundige zorg!

Verloskundigen in de InnKlinikum: Nieuwe regelgeving bedreigt verloskundige zorg!

Afgelopen week waren er verhitte discussies onder de aanwezige verloskundigen van de “InnKlinikum” Altötting-Mühldorf. Op 1 november 2025 is een nieuw contract verloskundige hulp in werking getreden, wat ingrijpende veranderingen met zich meebrengt. Het nieuwe contract, tot stand gekomen door een arbitragecommissie tussen de Nationale Vereniging van Wettelijke Ziektekostenverzekeringsfondsen en de verloskundigenverenigingen, baart zorgen onder de ongeveer 22 freelance verloskundigen die hier werken. Volgens innsalzach24.de zou uw inkomen tot 30 procent kunnen dalen.

Welke gevolgen heeft dit voor de verloskundige zorg in de InnKlinikum? Het nieuwe contract voorziet in een facturering op basis van de minuut, wat betekent dat de verloskundigen voortaan niet meer per bevalling betaald worden, maar op basis van de werkelijk gewerkte tijd. Dit betekent dat er structurele veranderingen plaatsvinden die, zoals aangekondigd door de GKV, bedoeld zijn om de zorg te verbeteren. Het valt echter nog te bezien of de behandelende verloskundigen hier daadwerkelijk profijt van zullen hebben. Vooral de verlaagde vergoeding, die in de toekomst slechts 80 procent van het gebruikelijke bedrag voor de eerste patiënt en zelfs 30 procent voor de tweede en derde patiënt zal bedragen, wordt kritisch bekeken.

Impact op verloskundigen

“Er is iets aan de hand”, zegt Levke Sahm, een van de aanwezige verloskundigen. Zij ervoer het nieuwe contract als een merkbare verslechtering van de beloning ten opzichte van de voorgaande voorwaarden. In plaats van royale toeslagen voor weekend- en nachtdiensten, die voorheen 20 procent bedroegen, moeten ze het nu doen met 17 procent. Dit leidt ertoe dat verschillende verloskundigen overwegen hun betrokkenheid bij de InnKlinikum te beëindigen. Maar liefst zeven van hen hebben al aangegeven dat ze hun carrière zouden kunnen opgeven als ze 40 procent van hun inkomen verliezen.

Hoewel de klinieken geen directe invloed hebben op de contractvormgeving, maakt kliniekdirecteur Thomas Ewald onmiskenbaar duidelijk dat verloskundigen een essentieel onderdeel zijn van de verloskundige zorg. “Zonder verloskundigen kunnen we de verloskundige zorg niet in stand houden”, zegt Ewald. Door een tekort van 23,1 miljoen euro beschikt de kliniek echter slechts over beperkte middelen om extra prikkels te creëren.

De rol van het bijwonen van verloskundigen in Duitsland

Bedienende verloskundigen, die als freelance helpers optreden, spelen een centrale rol in de Duitse verloskundige zorg. Momenteel verzorgen zij ruim 20 procent van de geboorten, terwijl dit aandeel in Beieren zelfs 80 procent bedraagt. Hun werk kenmerkt zich door flexibiliteit en zelfbepaalde roosters, zoals de verloskundigen zelf benadrukken. Volgens hebammenverband.de was het voorheen mogelijk om 100 procent van hun diensten te factureren, wat nu aanzienlijk wordt beperkt door het nieuwe contract.

De veranderingen kunnen verstrekkende gevolgen hebben voor de zorg voor aanstaande moeders en hun families. De afname van het aantal verloskundigen zou kunnen leiden tot een tekort aan aanbod, wat nu al met bezorgdheid wordt waargenomen.

Het valt nog te bezien of freelance verloskundigen ondanks deze uitdagingen zich zullen blijven inzetten voor hun patiënten. Feit is: de toekomst van de verloskunde ligt in het ongewisse, en de zorgen en hoop van verloskundigen zijn voelbaar.