InnKlinikum 的助产士：新法规威胁产科护理！

InnKlinikum 的助产士：新法规威胁产科护理！

上周，Altötting-Mühldorf“InnKlinikum”的助产士们进行了激烈的讨论。 2025年11月1日，新的助产士援助合同生效，带来了深远的变化。这份由全国法定健康保险基金协会和助产士协会之间的仲裁委员会制定的新合同引起了在这里工作的约 22 名自由职业助产士的担忧。根据 innsalzach24.de 的数据，您的收入最多可能减少 30%。

这将如何影响 InnKlinikum 的产科护理？新合同规定按分钟计费，这意味着今后助产士将不再按分娩次数领取工资，而是按实际工作时间领取工资。这意味着，正如 GKV 所宣布的，一些结构性变化旨在改善护理。然而，主治助产士是否真的能从中受益还有待观察。最重要的是，未来第一名患者的报酬将仅为平时的 80%，第二名和第三名患者的报酬将仅为平时的 30%，这一减少受到了批评。

对助产士的影响

“出事了，”其中一位主治助产士莱夫克·萨姆 (Levke Sahm) 说。她认为，与之前的条件相比，新合同的薪酬明显恶化。他们不再对周末和夜班收取 20% 的慷慨附加费，现在只得将就 17%。这导致一些助产士考虑结束在 InnKlinikum 的工作。其中多达七人已经表示，如果他们失去 40% 的收入，他们可能会放弃自己的职业生涯。

尽管诊所对合同设计没有直接影响，但诊所主任 Thomas Ewald 明确表示，助产士是产科护理的重要组成部分。 “没有助产士，我们就无法维持产科护理，”埃瓦尔德说。然而，由于2310万欧元的赤字，该诊所用于创造额外激励措施的资金有限。

德国助产士的作用

作为自由职业者的主治助产士在德国产科护理中发挥着核心作用。目前，超过 20% 的新生儿由他们照顾，但在巴伐利亚，这一比例高达 80%。正如助产士自己所强调的那样，她们的工作特点是灵活性和自主决定的花名册。据 hebammenverband.de 称，以前可以对他们的服务进行 100% 的计费，但现在受到新合同的严重限制。

这些变化可能会对孕妇及其家人的护理产生深远的影响。助产士人数的减少可能会导致供应短缺，这一情况已经引起人们的担忧。

尽管面临这些挑战，自由助产士是否会继续致力于为患者服务还有待观察。事实是：产科的未来前途未卜，助产士的担忧和希望是显而易见的。