Lebenshilfe Amberg 向五位女英雄致敬:125 年来对包容的热情!

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2025 年 12 月 5 日,Lebenshilfe Amberg-Sulzbach 表彰了 25 年来致力于包容性工作的五名员工。

Lebenshilfe Amberg-Sulzbach ehrte fünf Mitarbeiterinnen für 25 Jahre Engagement in der inklusiven Arbeit am 5. Dezember 2025.
2025 年 12 月 5 日,Lebenshilfe Amberg-Sulzbach 表彰了 25 年来致力于包容性工作的五名员工。

Lebenshilfe Amberg 向五位女英雄致敬:125 年来对包容的热情!

在安贝格市中心,Lebenshilfe Amberg-Sulzbach 的员工正在庆祝一个特殊的周年纪念日。五位女性因其 25 年来对该机构的忠诚和承诺而获得表彰。此次仪式在管理层和董事会之间举行,不仅是为了表彰她们的个人职业生涯,也是为了表彰这些女士为 Lebenshilfe 带来的 125 年来积累的经验。

受表彰的员工包括 Vera Wang(作为一名教育者,为学校教学准备提供个人支持)、Ilona Ehras(苏尔茨巴赫-罗森伯格学校预科设施的教育者)、Judith Piechotta 和 Karoline Kraus(担任移动特殊教育援助和早期干预方面的特殊教育教师)。玛丽安·莱迈尔 (Marianne Lehmeier) 是该团队的最后一名成员,她在支持中心担任管家。董事总经理 Katrin Panek 在致辞中强调了获奖者的经验、热情和可靠性,而董事会主席 Bernhard Vahle 则强调了他们致力于包容和参与的重要性,从而强调了他们工作的相关性。

对包容性的承诺

对包容性的承诺不仅体现在周年纪念活动上。在哈根,Lebenshilfe (LIG) 员工最近也因其十年来为学校包容性所做的工作而受到表彰。迪特尔女士、杰克斯托夫女士和斯波尔斯女士回顾了一起度过的时光,其中充满了许多挑战和旧的回忆。他们的经历在一个小型仪式上得到了表彰,并提供了咖啡和饼干。迪特特女士深情地回忆起她在小学的第一次伴奏——这个开始并不总是那么容易,但最终导致了与班主任的成功合作。

联合国《残疾人权利公约》特别说明了包容性的重要性,该公约规定残疾人平等参与生活的各个领域。包容意味着每个人,无论其背景或身体状况如何,都有机会参与社会生活。这不仅包括学校,还包括工作场所和日常互动。 Lebenshilfe 表示,2023/24 学年,德国 44.1% 的残疾学生已融入主流学校——这是朝着正确方向迈出的一步,但仍有很大改进空间。

庆祝并致力于生活支持

对 Lebenshilfe 工作的赞赏也体现在有助于增强团队实力的庆祝活动中。举杯庆祝的不仅是那些庆祝周年纪念日的人们的成功职业生涯,还包括那些确保包容和参与日常生活的人们。员工们精心设计了环境,让每个人都可以使用,不让任何人被排除在外。

无论是在安贝格还是哈根,Lebenshilfe 都庆祝其员工的承诺以及他们对更加开放的社会的贡献。这不仅仅是荣誉,而是共同努力,打破许多人难以接受教育和参与社会的障碍。 “包容”一词源自拉丁语“inclusio”,意思是“包含”,这就是每天生活中融入的方式。

这些忠诚的女性分享的故事和经历记录了真正的生活支持,也应该激励后代找到自己的包容之路。

有关包容性的重要性和 Lebenshilfe 活动的更多信息,值得查看相关来源: 上普法尔茨回声, 哈根生活基金会德国生活资助