Bavorsko vytvára rýchlejšie trasy pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov!
Bavorsko plánuje zrýchlené postupy uznávania zahraničných kvalifikácií s cieľom bojovať proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v rôznych odvetviach.

Bavorsko vytvára rýchlejšie trasy pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov!
Bavorská krajinská vláda berie nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v ošetrovateľských profesiách vážne a chce zásadne zjednodušiť uznávanie zahraničných odborných kvalifikácií. Na ceste k vedúcej pozícii v Nemecku, pokiaľ ide o integráciu, je spolková krajina optimistická, pokiaľ ide o budúce opatrenia. Ako BR medzinárodní kvalifikovaní pracovníci sú veľmi žiadaní v mnohých profesiách a sú kľúčoví pre efektívnu pracovnú silu.
Hlavným bodom kritiky je dlhý čas, ktorý často uplynie medzi podaním žiadosti a vydaním povolenia na pobyt a uznaním zahraničných odborných kvalifikácií. Štátna vláda plánuje tento proces urýchliť a do kabinetu už predložila návrh na zavedenie „rýchleho pruhu“ pre všetky odvetvia. "Pozitívne skúsenosti, ktoré sme mali s rýchlym spracovaním v ošetrovateľských profesiách, sú podnetom na rozšírenie konceptu na ďalšie profesie," uviedla ministerka práce Ulrike Scharf (CSU) v nedávnom vyhlásení.
Jedno kontaktné miesto pre všetky aplikácie
Od budúceho roka má byť zriadené centrálne kontrolné centrum pre postupy uznávania. Cieľom tohto opatrenia je zabezpečiť jednotné, efektívne a rýchle vybavenie všetkých žiadostí pre zahraničných kvalifikovaných pracovníkov. Ako Severné Bavorsko píše, bavorská krajinská vláda využije skúsenosti s rýchlym pruhom ako šablónu na optimalizáciu systému a minimalizáciu byrokratických prekážok.
Odborníci sú optimistickí. Expert na trh práce Enzo Weber v rozhovore zdôrazňuje naliehavosť reformy postupov uznávania s cieľom podporiť integráciu medzinárodných pracovníkov. „Rýchly proces je základom toho, aby sa ľudia rýchlejšie dostali do zamestnania,“ zdôrazňuje Weber.
Podpora pre firmy
Na Deň práce 2025 sa iniciatíva MigraNet zaoberala integráciou medzinárodných kvalifikovaných pracovníkov. Uznávanie zahraničných kvalifikácií sa považuje za ústredný faktor v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Mnohé spoločnosti sa sťažovali na ťažké podmienky, ktoré spomaľujú kvalifikovanú imigráciu. Podľa správy IW 2025 sú potrebné urýchlené zlepšenia: postupy by sa mali zjednodušiť a zrýchliť a tiež chýbajú komplexné informácie, ktoré mnohé spoločnosti považujú za nedostatočné. V približne 50 % spoločností je potrebné konať Migranet poznámky.
Pozitívny trend možno pozorovať na trhu práce: počet pracovných miest, na ktoré sa vzťahujú odvody na sociálne poistenie z najvýznamnejších mimoeurópskych azylových krajín pôvodu, za posledné roky vzrástol na pozoruhodných 81 850, čo zodpovedá nárastu o 533 %. No napriek tomuto pokroku je tu stále 40 000 nezamestnaných, zamestnateľných Ukrajincov a utečencov, ktorí sa naliehavo potrebujú integrovať do trhu práce.
Stručne povedané, ukazuje, že Bavorsko je pevne rozhodnuté konať ako priekopník v integrácii medzinárodných kvalifikovaných pracovníkov. Plánované opatrenia majú z dlhodobého hľadiska vytvoriť pozitívnu klímu pre imigrantov, ktorá obohatí svet práce v Bavorsku.