Suche
Mein Konto
Bavarska ustvarja hitrejše poti za tuje kvalificirane delavce!
Bavarska načrtuje hitre postopke za priznavanje tujih kvalifikacij, da bi se spopadla s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev v različnih sektorjih.
Bavarska ustvarja hitrejše poti za tuje kvalificirane delavce!
Bavarska deželna vlada resno jemlje pomanjkanje kvalificiranih delavcev v poklicih medicinske sestre in želi drastično poenostaviti priznavanje tujih poklicnih kvalifikacij. Na poti do vodilnega položaja v Nemčiji, ko gre za integracijo, je zvezna dežela optimistična glede prihodnjih ukrepov. kako BR poročila so mednarodni kvalificirani delavci zelo iskani v številnih poklicih in so ključnega pomena za učinkovito delovno silo.
Glavna kritika je dolg čas, ki pogosto preteče od vloge do izdaje dovoljenj za prebivanje in priznavanja tujih poklicnih kvalifikacij. Državna vlada namerava pospešiti ta proces in je v kabinet že vložila predlog za uvedbo »Fast Lane« za vse industrije. "Pozitivne izkušnje, ki smo jih imeli s hitro obdelavo v poklicih medicinske sestre, so spodbuda za razširitev koncepta na druge poklice," je dejala ministrica za delo Ulrike Scharf (CSU) v nedavni izjavi.
Ena kontaktna točka za vse aplikacije
Od prihodnjega leta naj bi vzpostavili centralni revizijski center za postopke priznavanja. Namen ukrepa je zagotoviti enotno, učinkovito in hitro obravnavo vseh vlog za tuje kvalificirane delavce. kako Severna Bavarska piše, bo bavarska deželna vlada izkušnjo s Fast Lane uporabila kot predlogo za optimizacijo sistema in zmanjšanje birokratskih ovir.
Strokovnjaki so optimistični. Strokovnjak za trg dela Enzo Weber v intervjuju poudarja nujnost reforme postopkov priznavanja za spodbujanje vključevanja mednarodnih delavcev. »Hiter postopek je bistvo in končni cilj, da se ljudje hitreje zaposlijo,« poudarja Weber.
Podpora podjetjem
Ob prazniku dela 2025 je pobuda MigraNet obravnavala vključevanje mednarodnih kvalificiranih delavcev. Priznavanje tujih kvalifikacij velja za osrednji dejavnik v boju proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev. Številna podjetja so se pritoževala nad težkimi razmerami, ki upočasnjujejo kvalificirano priseljevanje. Po poročilu IW 2025 so potrebne nujne izboljšave: postopke je treba poenostaviti in pospešiti, primanjkuje pa tudi celovitih informacij, ki se mnogim podjetjem zdijo neustrezne. V približno 50 % podjetij obstaja potreba po ukrepanju Migranet opombe.
Na trgu dela je opaziti pozitiven trend: število delovnih mest, za katera se plačujejo prispevki za socialno zavarovanje, iz najpomembnejših neevropskih držav izvora azila se je v zadnjih letih povečalo na izjemnih 81.850, kar ustreza povečanju za 533 %. Toda kljub temu napredku je še vedno 40.000 brezposelnih, zaposljivih Ukrajincev in beguncev, ki jih je treba nujno vključiti na trg dela.
Če povzamemo, kaže, da je Bavarska trdno odločena delovati kot pionir pri vključevanju mednarodnih kvalificiranih delavcev. Načrtovani ukrepi naj bi dolgoročno ustvarili pozitivno klimo za priseljence, ki bo obogatila svet dela na Bavarskem.