Noored talendid Ülem-Frangimaal: uued jõud tugevdavad administratsiooni!

Noored talendid Ülem-Frangimaal: uued jõud tugevdavad administratsiooni!

Ülem-Frangimaal on põhjust rõõmustada: 23 noort talenti on edukalt läbinud koolituse. Kandidaatide ametlik määramine toimus kahel pidulikul üritusel. Valitsuse asepresident Thomas Engel ja 15. oktoobril piirkonna president Florian Luderschmid nimetasid 1. oktoobril 2025 valitsuse sekretäriks kokku 10 kandidaati teisest kvalifikatsiooniastmest ja 13 kolmandast kvalifikatsioonitasemest valitsusinspektoriteks. Mõlemad rõhutasid nende hästi koolitatud spetsialistide keskset rolli kaasaegses ja tõhusas halduses avalikus sektoris. Nagu Wiesentbote teatab, töötavad uued koolilõpetajad erinevates haldusvaldkondades, nagu sotsiaalküsimused, avalik julgeolek, ehitus ja palju muud.

Uute riigiametnike koolitus kestis kaks aastat ja sisaldas nõudlikku sisu, mis on vajalik pidevalt muutuva maailma väljakutsetele vastu astumiseks. Viimased aastad ei ole olnud just kerged, mida iseloomustavad koroonapandeemia, Ukraina sõda ja energiakriis. Ülem-Frangimaa valitsuse sõnul on veelgi olulisem, et avalikus teenistuses oleks hästi koolitatud, paindlikud ja motiveeritud töötajad, kes suudavad kiiresti reageerida muutuvatele olukordadele.

Väljakutsed ja võimalused avalikus teenistuses

Kvalifitseeritud tööjõu nappus avalikus sektoris on probleem, mis määrab praegused arengud. PWC aruanne juhib tähelepanu sellele, et on vaja laiendada olemasolevaid paindliku pensionile jäämise võimalusi ja muuta lisaks koolitusele atraktiivsemaks ka töökeskkond. Näiteks erasektorist külgmiste tulijate lihtsam integreerimine võiks aidata leevendada oskustööliste puudust. Samuti tuleks avaliku sektori nõudeid rohkem kohandada tegelike ülesannetega, et minimeerida ümberõppe kulusid ja aega.

Avaliku sektori digitaalne ümberkujundamine võib olla ka võti väljakutsetest ülesaamisel. Kesksed mainekampaaniad võiksid aidata positsioneerida avalikku teenistust tööandjana ja muuta see noorematele põlvkondadele atraktiivsemaks. Valitsuse esindajad rõhutasid oma sõnavõttudes korduvalt digitaliseerimise olulisust, et luua lahjad asutusesisesed protsessid ja tõsta efektiivsust.

Huvilistele on selge teave Ülem-Frangoonia valitsuse koolituse ja duaalõppe teemade kohta – selle leiate valitsuse karjäärilehelt (https://www.wiesentbote.de/2025/10/25/bayreuth-junge-nachwachsenkraefte-verstaerken-oberfrankens-verwaltung the Commission/. See paneb aluse piirkonna järgmise põlvkonna haldusspetsialistidele.