Jauni talentai Aukštutinei Frankonijai: naujos jėgos sustiprina administraciją!

Jauni talentai Aukštutinei Frankonijai: naujos jėgos sustiprina administraciją!

Aukštutinėje Frankonijoje yra pagrindo džiaugtis: 23 jaunieji talentai sėkmingai baigė mokymus. Oficialus kandidatų paskyrimas vyko per du iškilmingus renginius. 2025 m. spalio 1 d. Vyriausybės viceprezidentas Tomas Engelis, o spalio 15 dieną rajono prezidentas Florianas Luderschmidas iš viso paskyrė 10 kandidatų iš antrojo kvalifikacinio lygio vyriausybės sekretoriais ir 13 iš trečiojo kvalifikacinio lygio vyriausybės inspektoriais. Abu pabrėžė šių gerai parengtų specialistų pagrindinį vaidmenį šiuolaikiškame ir efektyviame administravime viešajame sektoriuje. Kaip praneša Wiesentbote, nauji absolventai dirba įvairiose administracinėse srityse, pavyzdžiui, socialinių reikalų, viešojo saugumo, statybos ir kt.

Naujųjų vyriausybės darbuotojų mokymai truko dvejus metus ir apėmė reiklų turinį, kuris yra būtinas norint įveikti nuolat besikeičiančio pasaulio iššūkius. Pastarieji keleri metai buvo ne visai lengvi, paženklinti korona pandemija, karu Ukrainoje ir energetikos krize. Pasak Aukštutinės Frankonijos vyriausybės, dar svarbiau, kad valstybės tarnyboje dirbtų gerai apmokyti, lankstūs ir motyvuoti darbuotojai, galintys greitai reaguoti į besikeičiančias situacijas.

Iššūkiai ir galimybės valstybės tarnyboje

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas viešajame sektoriuje yra problema, lemianti dabartinius pokyčius. PWC ataskaitoje nurodoma, kad būtina išplėsti esamas lankstaus išėjimo į pensiją galimybes ir padaryti patrauklesnę ne tik mokymą, bet ir darbo aplinką. Pavyzdžiui, kvalifikuotų darbuotojų trūkumą galėtų sumažinti lengvesnė privataus sektoriaus stojančiųjų į šalį integracija. Viešojo sektoriaus reikalavimai taip pat turėtų būti labiau pritaikyti prie realių užduočių, kad būtų sumažintos išlaidos ir perkvalifikavimo laikas.

Skaitmeninė viešojo sektoriaus transformacija taip pat galėtų būti raktas į iššūkius. Centrinės įvaizdžio kampanijos galėtų padėti pakeisti valstybės tarnybos, kaip darbdavio, poziciją ir padaryti ją patrauklesnę jaunesnei kartai. Vyriausybės atstovai savo pasisakymuose ne kartą pabrėžė skaitmenizacijos svarbą, siekiant sukurti taupius vidaus agentūros procesus ir didinti efektyvumą.

Tiems, kurie domisi, yra aiški informacija apie mokymą ir dualinius mokymus Aukštutinės Frankonijos vyriausybei, kurią galima rasti vyriausybės karjeros puslapyje (https://www.wiesentbote.de/2025/10/25/bayreuth-junge-nachwachsenkraefte-verstaerken-oberfrankens-verwaltung the Committee/. Tai padės pagrindus naujos kartos administracijos specialistams regione.