Mladé talenty pre Horné Franky: Nové sily posilňujú administratívu!

Mladé talenty pre Horné Franky: Nové sily posilňujú administratívu!

V Hornom Franku je dôvod na radosť: 23 mladých talentov úspešne ukončilo tréning. Oficiálne vymenovanie kandidátov sa uskutočnilo na dvoch slávnostných podujatiach. Podpredseda vlády Thomas Engel a 15. októbra okresný prezident Florian Luderschmid vymenovali 1. októbra 2025 za vládnych tajomníkov spolu 10 kandidátov z druhého kvalifikačného stupňa a za vládnych inšpektorov 13 kandidátov z tretieho kvalifikačného stupňa. Obaja zdôraznili ústrednú úlohu týchto dobre vyškolených odborníkov v modernej a efektívnej správe vo verejnom sektore. Ako uvádza Wiesentbote, noví absolventi pracujú v rôznych administratívnych oblastiach, ako sú sociálne veci, verejná bezpečnosť, stavebníctvo a ďalšie.

Školenie nových zamestnancov štátnej správy trvalo dva roky a zahŕňalo náročný obsah, ktorý je potrebný na zvládnutie výziev neustále sa meniaceho sveta. Posledné roky neboli práve jednoduché, poznačené pandémiou koróny, vojnou na Ukrajine a energetickou krízou. Podľa vlády Horného Franka je ešte dôležitejšie, aby verejná služba mala dobre vyškolených, flexibilných a motivovaných zamestnancov, ktorí dokážu v krátkom čase reagovať na meniace sa situácie.

Výzvy a príležitosti vo verejnej službe

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov vo verejnom sektore je problémom, ktorý určuje súčasný vývoj. Správa PWC upozorňuje, že je potrebné rozšíriť existujúce možnosti flexibilného odchodu do dôchodku a zatraktívniť nielen vzdelávanie, ale aj pracovné prostredie. Napríklad jednoduchšia integrácia osôb vstupujúcich na trh zo súkromného sektora by mohla pomôcť zmierniť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Požiadavky vo verejnom sektore by tiež mali byť viac prispôsobené skutočným úlohám, aby sa minimalizovali náklady a čas na rekvalifikáciu.

Kľúčom k prekonaniu výziev by mohla byť aj digitálna transformácia verejného sektora. Centrálne imidžové kampane by mohli pomôcť zmeniť pozíciu verejnej služby ako zamestnávateľa a zatraktívniť ju pre mladšie generácie. Vládni predstavitelia vo svojich vystúpeniach opakovane zdôrazňovali dôležitosť digitalizácie pre vytváranie štíhlych interných agentúrnych procesov a zvyšovanie efektivity.

Pre záujemcov sú k dispozícii prehľadné informácie o téme školenia a duálneho štúdia s vládou Horného Franka - ktoré možno nájsť na kariérnej stránke vlády (https://www.wiesentbote.de/2025/10/25/bayreuth-junge-nachwachsenkraefte-verstaerken-oberfrankens-verwaltung State of the State Bavarian Person of the State/) výboru. To položí základ pre ďalšiu generáciu administratívnych odborníkov v regióne.