28 компании като топ работодатели: Donau-Ries празнува работната култура!

28 компании като топ работодатели: Donau-Ries празнува работната култура!

Асоциацията за бизнес развитие DONAURIES наскоро призна 28 регионални компании за „ТОП работодатели DONAURIES 2025“. Церемонията по награждаването се състоя в живописното имение Sulz близо до Мюнстер и беше особено почетена ориентацията на служителите и корпоративната култура на тези компании. Областният администратор Щефан Рьосле, който е и председател на асоциацията за бизнес развитие, подчерта бъдещата ориентация на наградените компании, които осигуряват и насърчават икономическия успех чрез ценна корпоративна култура.

„Във времена, когато все повече се търсят квалифицирани работници, корпоративната култура се превръща в ключов ресурс“, твърди Рьосле. Районът Donau-Ries може да се надява на приятно ниско ниво на безработица и висока покупателна способност, което подчертава икономическата сила на региона. Наградата не само сигнализира за успеха на компаниите, но и за тяхната отговорност постоянно да развиват и да живеят своите ценности.

Ролята на корпоративната култура

Етикетът „ТОП работодател DONAURIES“ се присъжда от 2016 г. Целта е да се насърчат компаниите, институциите и общините в района Donau-Ries да мислят интензивно за собствената си корпоративна култура. По-специално, живите ценности трябва да бъдат прозрачно съобщени на обществеността, с цел устойчиво осигуряване на икономиката на региона. Добрата корпоративна култура има положително въздействие върху успеха на компанията и е от решаващо значение за привличането и задържането на квалифицирани работници.

Освен това Wirtschaft DONAURIES подчертава колко е важно постоянно да се оценява и развива корпоративната култура. Компаниите не само трябва да определят своите основни теми, но и да обърнат внимание на това как работи сътрудничеството в рамките на компанията. Тези съображения оказват влияние не само върху удовлетвореността на служителите, но и върху цялостното икономическо представяне.

Изследвания и корпоративна култура

Интересен изследователски проект, който изследва връзката между корпоративната култура, качеството на работа, ангажираността на служителите и успеха на компанията, показва, че тези аспекти са тясно свързани в Германия. Фокусът върху корпоративната култура отново нарасна, особено през последните години. Както съобщава BMAS, учените искат да представят статуквото на корпоративната култура в Германия и да докажат, че силната корпоративна култура насърчава както лоялността на служителите, така и корпоративния успех.

Наградата от ТОП работодателите в района Donau-Ries е не само хубава награда, но също така повишава осведомеността за важността на положителната корпоративна култура - за всички страни. В един непрекъснато променящ се свят на работа постоянната ангажираност с тези проблеми остава от съществено значение за успешното бъдеще.