Suche
Mein Konto
28 virksomheder som toparbejdsgivere: Donau-Ries hylder arbejdskulturen!
Den 27. oktober 2025 blev 28 virksomheder i Donau-Ries anerkendt som "TOP-arbejdsgivere" for deres medarbejderorientering.
28 virksomheder som toparbejdsgivere: Donau-Ries hylder arbejdskulturen!
Erhvervsudviklingsforeningen DONAURIES anerkendte for nylig 28 regionale virksomheder som "TOP arbejdsgivere DONAURIER 2025". Prisoverrækkelsen fandt sted på den maleriske ejendom Sulz nær Münster og ærede især disse virksomheders medarbejderorientering og virksomhedskultur. Distriktsadministrator Stefan Rößle, som også er formand for erhvervsudviklingsforeningen, lagde vægt på fremtidsorienteringen af de prisvindende virksomheder, som sikrer og fremmer økonomisk succes gennem en anerkendende virksomhedskultur.
"I tider, hvor der i stigende grad efterspørges faglært arbejdskraft, bliver virksomhedskulturen en nøgleressource," hævdede Rößle. Donau-Ries-distriktet kan se frem til en behagelig lav arbejdsløshed og høj købekraft, hvilket understreger regionens økonomiske styrke. Prisen signalerer ikke kun virksomhedernes succes, men også deres ansvar for hele tiden at udvikle og efterleve deres værdier.
Virksomhedskulturens rolle
Mærket “TOP employer DONAURIES” er blevet tildelt siden 2016. Formålet er at tilskynde virksomheder, institutioner og kommuner i Donau-Ries-distriktet til at tænke intensivt over deres egen virksomhedskultur. Især bør de levede værdier kommunikeres gennemsigtigt til offentligheden med det formål på bæredygtig vis at sikre regionens økonomi. God virksomhedskultur har en positiv indflydelse på virksomhedens succes og er afgørende for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
Derudover understreger Wirtschaft DONAURIES hvor vigtigt det er konstant at evaluere og videreudvikle virksomhedskulturen. Virksomheder skal ikke kun definere deres kerneemner, men også være opmærksomme på, hvordan samarbejdet i virksomheden fungerer. Disse overvejelser har ikke kun indflydelse på medarbejdernes tilfredshed, men også på den samlede økonomiske præstation.
Forskning og virksomhedskultur
Et interessant forskningsprojekt, der undersøger sammenhængen mellem virksomhedskultur, arbejdskvalitet, medarbejderinddragelse og virksomhedssucces viser, at disse aspekter er stærkt forbundet i Tyskland. Fokus på virksomhedskultur er vokset igen, især i de senere år. Som BMAS rapporterer, ønsker forskerne at præsentere status quo for virksomhedskulturen i Tyskland og bevise, at en stærk virksomhedskultur fremmer både medarbejdernes loyalitet og virksomhedens succes.
Prisen fra TOP-arbejdsgiverne i Donau-Ries-distriktet er ikke kun en flot pris, men øger også bevidstheden om vigtigheden af en positiv virksomhedskultur – for alle sider. I en arbejdsverden i konstant forandring er konstant engagement i disse spørgsmål stadig afgørende for en succesfuld fremtid.