28 uzņēmumi kā labākie darba devēji: Donau-Ries svin darba kultūru!

28 uzņēmumi kā labākie darba devēji: Donau-Ries svin darba kultūru!

Biznesa attīstības biedrība DONAURIES nesen atzina 28 reģionu uzņēmumus par “TOP darba devējiem DONAURIEM 2025”. Apbalvošanas ceremonija notika gleznainajā Sulca muižā netālu no Minsteres, un īpaši tika godināta šo uzņēmumu orientācija uz darbiniekiem un korporatīvā kultūra. Apgabala administrators Stefans Roßle, kurš ir arī uzņēmējdarbības attīstības asociācijas priekšsēdētājs, uzsvēra godalgoto uzņēmumu nākotnes orientāciju, kas nodrošina un veicina ekonomiskos panākumus, izmantojot pateicīgu korporatīvo kultūru.

"Laiks, kad kvalificēti darbinieki kļūst arvien pieprasītāki, korporatīvā kultūra kļūst par galveno resursu," apgalvoja Rößle. Donau-Ries rajons var sagaidīt patīkami zemu bezdarba līmeni un augstu pirktspēju, kas uzsver reģiona ekonomisko spēku. Balva liecina ne tikai par uzņēmumu panākumiem, bet arī par atbildību pastāvīgi attīstīt un dzīvot savās vērtībās.

Korporatīvās kultūras loma

Zīme “TOPĀK darba devēja DONAURI” tiek piešķirta kopš 2016. gada. Mērķis ir mudināt Donavas-Riesas rajona uzņēmumus, iestādes un pašvaldības intensīvi domāt par savu korporatīvo kultūru. Konkrēti, apdzīvotās vērtības būtu pārredzami jādara zināmas sabiedrībai, lai ilgtspējīgi nodrošinātu reģiona ekonomiku. Laba korporatīvā kultūra pozitīvi ietekmē uzņēmuma panākumus, un tai ir izšķiroša nozīme kvalificētu darbinieku piesaistē un noturēšanā.

Turklāt Wirtschaft DONAURIES uzsver, cik svarīgi ir pastāvīgi novērtēt un tālāk attīstīt korporatīvo kultūru. Uzņēmumiem ir ne tikai jādefinē savas pamattēmas, bet arī jāpievērš uzmanība tam, kā notiek sadarbība uzņēmuma iekšienē. Šie apsvērumi ne tikai ietekmē darbinieku apmierinātību, bet arī kopējos ekonomiskos rādītājus.

Pētījumi un korporatīvā kultūra

Interesants izpētes projekts, kas pēta korporatīvās kultūras, darba kvalitātes, darbinieku iesaistes un uzņēmuma panākumu saistību, liecina, ka Vācijā šie aspekti ir cieši saistīti. Koncentrēšanās uz korporatīvo kultūru atkal ir pieaugusi, īpaši pēdējos gados. Kā ziņo BMAS, zinātnieki vēlas iepazīstināt ar korporatīvās kultūras status quo Vācijā un pierādīt, ka spēcīga korporatīvā kultūra veicina gan darbinieku lojalitāti, gan uzņēmuma panākumus.

Apbalvojums no TOP darba devējiem Donau-Ries rajonā ir ne tikai jauks apbalvojums, bet arī vairo izpratni par pozitīvas korporatīvās kultūras nozīmi – visām pusēm. Pastāvīgi mainīgajā darba pasaulē veiksmīgai nākotnei joprojām ir svarīga pastāvīga iesaistīšanās šo jautājumu risināšanā.