Ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa: 60 000 suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle!

Ammattitaitoisista työntekijöistä on pulaa: 60 000 suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle!

Ammattitaitoisten työntekijöiden pula tulee olemaan suuri ongelma tulevina vuosina. Edessämme on valtava haaste, erityisesti Donau-Riesin alueella. Donauwörthin työvoimatoimiston toimitusjohtajan Silke Königsbergerin ennusteen mukaan noin 60 000 sosiaaliturvamaksun alaista jää eläkkeelle lähivuosina. Se kuulostaa valtavalta luvulta, koska vain 28 000 nuorta nousee ylöspäin. Siksi on selvää, että meidän on aika tehdä jotain syntyneen aukon kuromiseksi. Virasto vastaa Dillingenin, Donau-Riesin, Günzburgin ja Neu-Ulmin alueista, ja sillä on edessään huomattava tehtävä.

Etenkin koulutusmarkkinatilanne muuttuu lähivuosina. Vuodelle 2025 ennustetaan, että koulutuspaikkojen tarjonta ylittää oppisopimuskoulutukseen hakevien määrän. Tämän hetkisten raporttien mukaan koulutuspaikkoja on vapaana 4 644, joista 711 on täyttämättä - 194 vähemmän kuin edellisenä vuonna. Tämä tekee selväksi, kuinka tärkeitä koulutetut työntekijät ovat ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi. Asiantuntijat korostavat siksi järkevien neuvojen tarvetta nuorille, jotka eivät usein tiedä tarkalleen, mikä ura sopii heille.

Suuri kysyntä tietyissä ammateissa

Erityisen suurta kysyntää on tällä hetkellä eri ammateissa, mukaan lukien myynti- ja vähittäiskauppa, hammaslääkäriassistentit ja varastologistiikan asiantuntijat. Myös putki-, lämmitys- ja ilmastointitekniikan ammatit ovat erittäin kysyttyjä. Monet paikat ovat kuitenkin täyttämättä, mikä asettaa haasteita niin vanhemmille kuin nuorillekin. Monien vanhempien on vaikea pysyä mukana koulutussisällön nopeissa muutoksissa ja jatkuvasti etenevässä digitalisaatiossa.

Niistä 3 500 nuoresta, jotka hakivat uraneuvoja, monet hakivat sen useaan otteeseen. Suosittuja oppisopimuskoulutuksia ovat edelleen automekatroniikkateknikot ja toimistotyöt. Sitä vastoin elintarvikealan vähittäiskaupan ja ravintola-alan työpaikat ovat vähemmän toivottavia. Swabenin käsityökamarin varatoimitusjohtajan Volker Zimmermannin ääni kuulostaa optimistiselta. Hänen mukaansa ammateissa on rohkaiseva suuntaus, jossa koulutusten määrä on lisääntynyt. Donauwörthissä solmittiin 1 073 uutta koulutussopimusta, kasvua 6,87 %. Mahdollisuus aloittaa koulutus käsityöyritysten kanssa vuoden loppuun mennessä säilyy.

Taloudelliset haasteet

Christian Fischer IHK:sta puolestaan ​​korostaa, että halukkuus kouluttautua yrityksissä on yleisesti ottaen kiitettävää, vaikka merkkejä tasaantumisesta on vallitsevan taloustilanteen vuoksi. Vuonna 2025 IHK-yritysten koulutussopimukset laskivat 7,2 %. Maahanmuuttajataustaisten koulutuksen kasvu 2,6 % on myönteinen asia. Tämä osoittaa, että vaikeinakin aikoina mennään uusille poluille.

Koulutusmarkkinoiden haasteisiin vastaamiseksi on välttämätöntä panostaa alueen koulujen varustukseen. Koska hyvä koulutus ja nykyaikaiset opetusmateriaalit ovat avain menestykseen. Tilanteen kehittyminen on edelleen jännittävää, mutta yksi asia on varma: ammattitaitoisten työntekijöiden pula on asia, joka seuraa meitä lähivuosina. Menestyksellisen koulutuksen kurssi on määritettävä nyt.