Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων: Έτσι οι μετανάστες ξεπερνούν τα εμπόδια στη γερμανική αγορά εργασίας

Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων: Έτσι οι μετανάστες ξεπερνούν τα εμπόδια στη γερμανική αγορά εργασίας

Η συζήτηση για την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη Γερμανία έχει γίνει πιο εκρηκτική τα τελευταία χρόνια. Η φροντίδα, η βιοτεχνία και ο κλάδος της πληροφορικής πλήττονται ιδιαίτερα. Οι προβλέψεις δείχνουν ότι το ένα τρίτο του σημερινού εργατικού δυναμικού θα μπορούσε να λείπει μέχρι το 2039 λόγω της συνταξιοδότησης των λεγόμενων baby boomers. Προκειμένου να αντιμετωπιστεί αυτή η συμφόρηση, η μετανάστευση από το εξωτερικό έρχεται όλο και περισσότερο στο προσκήνιο. Αυτό αναφέρουν Υδράργυρος ότι στο κέντρο εργασίας Aruso στο Erding, περισσότερο από το 58% των δικαιούχων επιδομάτων πολιτών είναι αλλοδαποί υπήκοοι, αύξηση από μόλις 22% το 2010.

Από τους περίπου 2.300 δικαιούχους επιδομάτων, οι 1.341 δεν έχουν γερμανικό διαβατήριο. Αυτή η δραματική αλλαγή στη σύνθεση των ατόμων που αναζητούν εργασία οφείλεται κατά κύριο λόγο στη μετανάστευση και τις μετακινήσεις προσφύγων. Πολλοί από τους ξένους που αναζητούν εργασία προέρχονται από χώρες όπως η Ουκρανία, το Αφγανιστάν, η Συρία και η Τουρκία. Το ένα τρίτο αυτών των δικαιούχων παροχών πολιτών έχει ενδοεταιρική ή ακαδημαϊκή κατάρτιση, η οποία ακούγεται πολλά υποσχόμενη, αλλά συχνά απαιτεί τα προσόντα τους να αναγνωρίζονται στη Γερμανία.

Ένταξη στο επίκεντρο

Αλλά ο δρόμος για να βρεις δουλειά δεν είναι πάντα εύκολος. Εκτός από την επίσημη αναγνώριση των προσόντων, οι περιορισμοί υγείας, η έλλειψη κινητικότητας και η έλλειψη φροντίδας για τα παιδιά είναι άλλα εμπόδια που πολλοί μετανάστες πρέπει να ξεπεράσουν. Μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2025, το κέντρο απασχόλησης του Erding είχε επιτύχει τουλάχιστον 424 ενσωματώσεις στην απασχόληση που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, περίπου οι μισές από τις οποίες πήγαν σε ειδικευμένους ειδικούς. Οι υπάλληλοί σας στους τομείς των logistics, της φιλοξενίας, του λιανικού εμπορίου και της υγειονομικής περίθαλψης έχουν ιδιαίτερη ζήτηση.

Κεντρικό στοιχείο της ένταξης είναι η γλώσσα: τα μαθήματα γερμανικών και οι προσφορές επαγγελματικών προσόντων είναι πολύ δημοφιλή και διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. Τα μέτρα γλωσσικής υποστήριξης αποτελούν σημαντικό μέρος των προγραμμάτων των κέντρων απασχόλησης, τα οποία στοχεύουν στην ταχεία ένταξη των μεταναστών στην εργασιακή διαδικασία.

Πολιτικά μέτρα

Η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων αντιμετωπίζεται επίσης πολιτικά. Τον Ιούνιο του 2023, η Bundestag ενέκρινε μέτρα για τη διευκόλυνση της μετανάστευσης ακαδημαϊκών υψηλής ειδίκευσης και ειδικευμένων εργαζομένων. Σύμφωνα με πληροφορίες από bpbΌλο και περισσότεροι υπήκοοι τρίτων χωρών έρχονται στη Γερμανία, το 2022 ήταν περίπου 73.000 και το 2021 ήταν ακόμα 40.000.

Ο νέος νόμος περί μετανάστευσης ειδικευμένων του 2023 καθιστά επίσης δυνατή την αναζήτηση κατάλληλων εργαζομένων σε όλο τον κόσμο. Οι πολίτες από την ΕΕ μπορούν να μετακινούνται ελεύθερα ούτως ή άλλως, ενώ οι μετανάστες εκτός ΕΕ χρειάζονται άδεια εργασίας. Η μετανάστευση από την Ινδία είναι ιδιαίτερα δυναμική και συνεχώς αυξάνεται. Οι δυνατότητες υπάρχουν, αλλά για να καταστεί επιτυχής η ένταξη, πρέπει να μειωθούν τα γραφειοκρατικά εμπόδια και οι διοικητικές επιπλοκές.

Η θέα

Ωστόσο, οι προκλήσεις θα παραμείνουν υψηλές τα επόμενα χρόνια. Ο υψηλός αριθμός κενών θέσεων άνω των 767.000 τον Μάιο του 2023 και το τεράστιο χάσμα δεξιοτήτων, το οποίο υπολογίζεται σε περίπου 240.000 άτομα μέχρι το 2026, δείχνουν ότι η γερμανική οικονομία εξαρτάται από τη μετανάστευση. Για να ανταποκριθεί στις προσδοκίες, υπολογίζεται ότι η Γερμανία χρειάζεται περίπου 400.000 μετανάστες κάθε χρόνο. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να μετριαστεί μακροπρόθεσμα η αυξανόμενη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στη Γερμανία. Ένα θέμα που δεν επηρεάζει μόνο την πολιτική, αλλά και την κοινωνία - κάτι έχει να πει!

Μένει να δούμε πώς θα εξελιχθούν στην πράξη όλες αυτές οι εξελίξεις και ποια περαιτέρω βήματα θα χρειαστούν για να καταστεί η μετανάστευση θετική λύση για την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Τα επόμενα χρόνια θα είναι κρίσιμα για την ένταξη και τη διατήρηση της ικανότητας εργασίας στη Γερμανία.