Suche
Mein Konto
Ære for 25 års loyalt arbejde i Erlangen-Höchstadt distriktskontoret
På distriktskontoret i Erlangen-Höchstadt fejrede fire ansatte deres 25-års jubilæum for tjeneste, hædret af distriktsadministrator Tritthart.
Ære for 25 års loyalt arbejde i Erlangen-Höchstadt distriktskontoret
Den 10. november 2025 blev fire mangeårige ansatte hædret på Erlangen-Höchstadt-distriktskontoret for deres 25 års loyalitet. De, der fejrer jubilæer, omfatter Stefanie Kaya, Christina Söllmann, Julia Schröder og Uwe Herberger. Hæderen fandt sted som en del af en lille ceremoni, hvor distriktsadministrator Alexander Tritthart overbragte lykønskningen og anerkendte medarbejdernes vigtige bidrag til myndighedens succes.
Julia Schröders mange ansvarsområder skiller sig især ud. Som administrativ medarbejder og vicedistriktskasserer er hun ikke kun den centrale kontakt for distriktsskolerne, men er også aktivt involveret i digitalisering og skoleudvikling. Hendes ekspertise inden for katastrofekontrol er et andet vigtigt aspekt af hendes arbejde.
Engagement og ansvar
Stefanie Kaya arbejder på Höchstadt a. jobcenter. d. Aish. Hun rådgiver folk om SGB II-fordele og sikrer, at kundeservicen kører problemfrit. Christina Söllmann arbejder i afdelingen for intern sikkerhed, hvor hun varetager skorstensfejere og landbrugsejendomsforhold. Dit engagement er med til at sikre, at lovkrav overholdes, og at alle procedurer udføres på en juridisk sikker måde.
Uwe Herberger er derimod fast inventar som vicevært på Eckental High School. Han sørger ikke kun for orden og sikkerhed i skolens drift, men er også engageret i at sikre tryghed i skolehverdagen som aktiv brandmand. Distriktsadministrator Tritthart takkede alle dem, der fejrede deres jubilæum, for deres mangeårige engagement og understregede den pålidelighed og ansvarsfølelse, som de har bragt til myndigheden gennem årene.
Et kig ind i fremtiden
Tritthart udtrykte også sin forventning om yderligere samarbejde og de kommende udfordringer, der vil blive overvundet sammen. Sådanne fejringer er ikke kun en anerkendelse af disse fire medarbejderes individuelle præstationer, men også et tegn på stabiliteten og sammenhængskraften i myndigheden.
Sådanne mærkedage illustrerer, hvor værdifulde erfarne medarbejdere er for offentlige institutioner. Dette gør opmærksom på den bæredygtige udvikling af administrationen og vigtigheden af engagement og teamwork, som ikke kun gælder for Erlangen-Höchstadt, men for alle kommuner generelt.