奥尔兴 (Olching) 的传统面包店 Rackls Backstubn 在装修之前!

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奥尔兴 (Olching) 的传统面包店 Rackls Backstubn 正在申请自我管理改造,以确保 470 个工作岗位。

Traditionsbäckerei Rackls Backstubn in Olching beantragt Sanierung in Eigenverwaltung, um 470 Arbeitsplätze zu sichern.
奥尔兴 (Olching) 的传统面包店 Rackls Backstubn 正在申请自我管理改造,以确保 470 个工作岗位。

奥尔兴 (Olching) 的传统面包店 Rackls Backstubn 在装修之前!

来自 Olching 的传统面包店 Rackls Backstubn 陷入财务困难。该公司由 Rackl 家族于 1889 年创立,现由第四代 Xaver Rackl 经营。该面包店的分店网络包括菲尔斯滕费尔德布鲁克、施塔恩贝格和大慕尼黑地区的 30 家分店,是区域特色的重要组成部分。

最近向慕尼黑地方法院提交了启动自我管理重组程序的申请。法院于 9 月 19 日作出裁决,并给予该公司执行保护。这一措施允许管理层继续处置破产财产,但须在管理人的监督下进行。目标是为公司集团创造可持续发展的地位,并确保约 470 个工作岗位。

不平衡的原因

正如面包店在一份声明中解释的那样,财务困难的原因很复杂。新冠大流行的后果、原材料和能源价格的急剧上涨以及消费者行为的变化(越来越多的顾客在折扣店购物)都给该公司带来了压力。除此之外,占总销售额 40% 的配送业务还面临着巨大的价格压力。尽管面临这些挑战,发言人对自我管理流程中重组的机会持乐观态度。

程序开通后,员工已得到通知,网点和配送业务将继续不受限制地运营。重组得好,可以帮助公司渡过当前的困境。

展望未来

如今烘焙领域也出现了积极的趋势。 Sofi 是 Slowness 倡议与丹麦厨师 Frederik Bille Brahe 之间的合作,旨在推广烘焙工艺传统。这个概念可以作为 Rackl 的 Backstubn 的灵感。索菲非常重视优质原材料的使用,其谷物完全来自北欧的小型有机农民。这也可能是 Rackls Backstubn 提高产品质量和重新定位市场的一个有趣方向。

在这个极具挑战性的阶段,面包店最终如何发展还有待观察。但正如工业界所表明的那样,食品生产缺乏多样性,追求质量也有助于增强客户忠诚度,并为公司奠定更稳定的基础。

在这个动荡的时代,保持积极的态度并且不要忘记自己的根源仍然很重要。毕竟,与传统的联系也是许多消费者所看重的,也是 Rackls Backstubn 与众不同的地方。