¡Las matronas de Günzburg luchan contra cambios catastróficos en sus contratos!

¡Las matronas de Günzburg luchan contra cambios catastróficos en sus contratos!

¿Qué pasa en el hospital regional de Günzburg? El ambiente está tenso porque el nuevo contrato de asistencia de partería está provocando acaloradas discusiones. Carola Dilger-Lott, partera y miembro activa del equipo del hospital, es extremadamente crítica con los cambios que conlleva el contrato. Ella afirma: “Esto es una catástrofe absoluta para las parteras”. Muchos de sus colegas autónomos en Baviera están pensando en sacar las consecuencias y renunciar o ya lo han dado. El descontento con las nuevas normas se hace evidente, sobre todo si se tiene en cuenta que en Baviera el apoyo de las parteras es muy importante: más del 80% de los partos en la región son atendidos por ellas. Pero ¿qué significa esto para el futuro de la obstetricia?

Para aclarar un poco la situación, es útil saber cuál es la situación actual de las parteras asistentes. Estas mujeres solicitadas no sólo garantizan servicios de partería las 24 horas en el hospital, sino que también asumen la responsabilidad de la seguridad y la comodidad de las futuras madres. Según la Hebammenverband (https://hebammenverband.de/aktuelles-zum-hebammenhilfevertrag), son un componente central del sistema sanitario alemán y contribuyen de manera significativa a la atención de las mujeres embarazadas.

Cambios significativos en el contrato de asistencia a la partería

El 2 de abril de 2025, la junta arbitral tomó una decisión final sobre los cambios al contrato de asistencia de partería. El nuevo contrato entra en vigor el 1 de noviembre de 2025 y trae consigo algunos ajustes de gran alcance. Las parteras asistentes, que antes podían facturar el 100% de sus servicios por cada mujer que atendían, ahora se enfrentan a importantes reducciones de remuneración. Sólo reciben el 80% del salario habitual por cuidar a una mujer. En este caso concreto, esto significa que las matronas reciben ahora 85,40 euros por hora por atención personalizada, lo que representa el doble de la tarifa anterior de 41,40 euros, pero al mismo tiempo también puede generar complicaciones.

Para la asociación de matronas lo está claro: estas restricciones podrían poner en peligro la calidad de la atención. Un portavoz de la GKV-Spitzenverband (https://www.gkv-spitzenverband.de/gkv_spitzenverband/presse/pressemitigungen_und_statements/pressemitigung_2027136.jsp) informó que los ajustes de honorarios en el marco del nuevo contrato harán que las parteras ganen mucho menos en situaciones excepcionales en las que cuidan a varias mujeres al mismo tiempo.

Perspectivas para las parteras

El nuevo reglamento no sólo significa menos dinero para las parteras, sino que también podría aumentar aún más la presión sobre los obstetras en Baviera. Según Carola Dilger-Lott, actualmente nadie en su equipo ha renunciado, pero la preocupación por su propia estabilidad económica es omnipresente. La pregunta sigue siendo cuánto tiempo podrá durar esta situación sin que más parteras den la espalda a la reputación de la profesión.

En última instancia, sólo el tiempo podrá responder a la pregunta crucial: ¿se aceptará el nuevo contrato de asistencia de partería tal como está o será necesario modificarlo lo más rápido posible para que las parteras que se necesitan con urgencia tengan la oportunidad de continuar realizando su trabajo? En un sistema que se ve bajo presión, sigue siendo emocionante ver qué les depara el futuro a las matronas en Baviera. Porque una cosa es segura: suministros tan importantes no deben quedarse atrás.