Residencia de ancianos Kaufbeuren: ¡una victoria a pesar de las reformas y la falta de personal!

Residencia de ancianos Kaufbeuren: ¡una victoria a pesar de las reformas y la falta de personal!

La situación de los cuidados en Alemania es un desafío cada vez más urgente. Un ejemplo de ello es la residencia de ancianos de la Fundación Hospital Kaufbeuren, que en 2024 obtuvo beneficios a pesar de las reformas y de una importante pérdida de camas. El administrador de la casa, Wolfgang Scupin, y la directora comercial, Elena Harder, presentaron ayer al ayuntamiento el informe anual. El informe muestra que la instalación recientemente tuvo que ajustar su contrato de suministro de 190 a 180 lugares, lo cual es un desafío porque a pesar de las renovaciones y las muertes, la ocupación alcanzó un impresionante 96 por ciento, algo que no se ve todos los días. En la casa vivían una media anual de 173 residentes y el centro aún podía ofrecer hasta 15 plazas de cuidados de corta duración. Esta es, por así decirlo, una buena mano para tiempos difíciles.

Las obras de construcción en el interior del centro han generado gastos elevados, pero las negociaciones sobre las tarifas asistenciales reguladas, que entraron en vigor con carácter retroactivo al 1 de enero de 2024, han contribuido a la estabilidad. En este contexto, cabe destacar que los ingresos operativos aumentaron un cuatro por ciento, mientras que otros ingresos cayeron un 33 por ciento. El balance total aumentó en 2,5 millones de euros hasta un total de 17,65 millones de euros, lo que fue posible gracias a la financiación. Un resultado prometedor que asegura la liquidez de la institución para los desafíos que se avecinan.

Renovación y ampliación de la residencia de ancianos.

El desafío será aún mayor en el futuro, ya que la construcción del nuevo edificio de la fundación del hospital está casi terminada. Se está trabajando intensamente en la construcción del casco para poder terminarlo todo a tiempo para el invierno. La impermeabilización del tejado del nuevo edificio ya está prácticamente terminada y los trabajos en las paredes exteriores avanzan rápidamente. También se está trabajando arduamente en el interior del edificio, con avances en el techo del sótano y la creación de una lavandería en el lugar. En general, parece que las obras van según lo previsto, lo que es una noticia positiva para la capacidad futura de la residencia de ancianos, que existe desde 1965 y ha seguido desarrollándose a lo largo de los años.

La Fundación Hospitalaria, una de las instituciones más antiguas de Kaufbeuren, se compromete desde su fundación a principios de la Edad Media con el bienestar de las personas. Originalmente destinado a la construcción y mantenimiento de un hospital, ahora cuenta con instalaciones sociales como residencias para ancianos y residencias de ancianos, así como complejos residenciales para personas mayores. La renovación y la nueva construcción se llevan a cabo con financiación del Ministerio de Salud y Asistencia del Estado de Baviera, un paso importante en la adaptación de la instalación a las exigencias modernas.

La carrera por el personal de enfermería cualificado

Las preguntas sobre el número suficiente de personal de enfermería son difíciles de ignorar. Según las previsiones de la Oficina Federal de Estadística, hasta 2034 en Alemania podrían faltar hasta 350.000 trabajadores sanitarios. Incluso en el mejor de los casos, habría hasta 90.000 trabajadores cualificados. Una circunstancia que no sólo afecta a los hospitales, sino también a instituciones como la Fundación Hospitalaria. El desafío no sólo reside en contratar sino también en retener a los empleados, especialmente durante la fase de construcción, lo que puede provocar ausencias más prolongadas. Los costes de personal han aumentado un cinco por ciento, lo que se debe principalmente al aumento salarial en marzo de 2024.

La situación sanitaria sigue siendo tensa y la fundación del hospital haría bien en seguir haciendo todo lo posible para garantizar la atención de los residentes. La competencia por trabajadores calificados está aumentando y la institución debe encontrar soluciones creativas para gestionar con éxito el cambio que está a la vuelta de la esquina.