Verzorgingshuis Kaufbeuren: een overwinning ondanks renovaties en personeelsgebrek!
Ondanks de renovatie maakte de Stichting Kaufbeuren Hospital winst en presenteerde ze succesvolle zorgadviezen.

Verzorgingshuis Kaufbeuren: een overwinning ondanks renovaties en personeelsgebrek!
De zorgsituatie in Duitsland is een uitdaging die steeds urgenter wordt. Een voorbeeld hiervan is het verpleeghuis van de Stichting Kaufbeuren Hospital, dat in 2024 ondanks renovaties en een aanzienlijk verlies aan bedden winst maakte. Gisteren presenteerden woningbeheerder Wolfgang Scupin en commercieel directeur Elena Harder het jaarverslag aan de gemeenteraad. Uit het rapport blijkt dat de faciliteit onlangs haar leveringscontract heeft moeten aanpassen van 190 naar 180 plaatsen, wat een uitdaging is omdat ondanks renovaties en sterfgevallen de bezettingsgraad op een indrukwekkende 96 procent lag, iets wat je niet elke dag ziet. Jaarlijks woonden er gemiddeld 173 bewoners in het huis, en de instelling kon nog steeds maximaal 15 plaatsen voor kortdurende zorg bieden. Dit is, als je wilt, een goede hand voor moeilijke tijden.
De bouwplaatsen binnen de faciliteit hebben tot hoge kosten geleid, maar de onderhandelingen over gereguleerde zorgtarieven, die met terugwerkende kracht tot 1 januari 2024 in werking zijn getreden, hebben bijgedragen aan de stabiliteit. In deze context moet worden benadrukt dat de bedrijfsopbrengsten met vier procent stegen, terwijl de overige inkomsten met 33 procent daalden. Het balanstotaal steeg met 2,5 miljoen euro naar een totaal van 17,65 miljoen euro, wat mogelijk werd gemaakt door financiering. Een veelbelovend resultaat dat de liquiditeit van de instelling veiligstelt voor de toekomstige uitdagingen.
Renovatie en uitbreiding van het verpleeghuis
De uitdaging zal in de toekomst nog groter worden, omdat de bouw van de nieuwbouw van de ziekenhuisfundering bijna voltooid is. Er wordt intensief gewerkt aan de ruwbouw om alles op tijd voor de winter af te ronden. De dakafdichting van de nieuwbouw is grotendeels voltooid en de werkzaamheden aan de buitenmuren vorderen snel. Ook binnen in het gebouw wordt hard gewerkt, waarbij vooruitgang wordt geboekt aan het kelderplafond en de realisatie van een wasserette op het terrein. Over het geheel genomen lijken de bouwwerkzaamheden goed op schema te liggen, wat positief nieuws is voor de toekomstige capaciteit van het verpleeghuis, dat al sinds 1965 bestaat en zich door de jaren heen heeft ontwikkeld.
De Hospital Foundation, een van de oudste instellingen in Kaufbeuren, zet zich sinds de oprichting in de vroege middeleeuwen in voor het welzijn van mensen. Oorspronkelijk bedoeld voor de bouw en het onderhoud van een ziekenhuis, is het nu actief met sociale voorzieningen zoals bejaarden- en verpleeghuizen en seniorenvriendelijke wooncomplexen. De renovatie en nieuwbouw worden uitgevoerd met financiering van het Beierse Ministerie van Volksgezondheid en Zorg, een belangrijke stap in het aanpassen van de faciliteit aan de moderne eisen.
De race om bekwaam verplegend personeel
De vragen over voldoende verplegend personeel zijn moeilijk te negeren. Volgens voorspellingen van het Federale Bureau voor de Statistiek zou er in Duitsland tegen 2034 een tekort kunnen zijn van wel 350.000 verplegend personeel. Zelfs in het beste scenario zouden er tot 90.000 geschoolde arbeidskrachten zijn. Een omstandigheid die niet alleen ziekenhuizen treft, maar ook instellingen als de Stichting Ziekenhuis. De uitdaging ligt niet alleen in het werven, maar ook in het behouden van medewerkers, vooral tijdens de bouwfase, wat tot langere afwezigheden kan leiden. De personeelskosten zijn met vijf procent gestegen, wat vooral te danken is aan de loonstijging in maart 2024.
De zorgsituatie blijft gespannen en de ziekenhuisstichting doet er goed aan er alles aan te blijven doen om de zorg voor de bewoners te waarborgen. De concurrentie om geschoolde werknemers neemt toe en de instelling moet creatieve oplossingen vinden om de verandering die voor de deur staat succesvol te beheren.