Grande momento per gli apprendisti forestali: ottimi risultati a Sonthofen!

Grande momento per gli apprendisti forestali: ottimi risultati a Sonthofen!

Una buona notizia per l'azienda forestale di Sonthofen è che tre giovani apprendisti hanno superato a pieni voti l'esame finale per diventare “gestori forestali”. L'esame si è svolto a fine luglio presso la Scuola bavarese degli agricoltori forestali di Kelheim. Oltre alle conoscenze teoriche, gli esaminandi hanno dovuto dimostrare anche le loro abilità pratiche, prendendosi cura di un giovane gruppo di diverse specie di alberi. Ciò che contava era una profonda conoscenza delle specie arboree, delle loro esigenze di suolo e luce, nonché l'uso corretto dei prodotti fitosanitari e l'abbattimento professionale degli alberi. Johannes Karg ha impressionato con un risultato eccellente e ha ottenuto il secondo miglior risultato nei test di tutta la Baviera. Marco Krün e Nils Pöppl ora possono definirsi anche orgogliosi forestali. Tutti e tre iniziano un rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso l'azienda forestale di Sonthofen, come riporta Merkur.

La gioia per questo risultato è evidente anche nel direttore forestale Jann Oetting, che ha ringraziato calorosamente i formatori. Ciò dimostra che una buona formazione nel settore forestale costituisce le basi essenziali per una futura carriera, non solo in teoria ma anche in pratica.

Diverse opportunità di formazione nel settore forestale

Ma qual è lo stato generale della formazione forestale in Germania? Nella Renania Settentrionale-Vestfalia (NRW), ad esempio, ci sono oltre 250 aziende e società forestali che formano i forestali. La più grande azienda di formazione della Renania Settentrionale-Vestfalia, Wald und Holz, offre circa 100 posti di formazione e assume ogni anno circa 35 nuovi apprendisti. A questi vengono insegnati contenuti interaziendali al fine di approfondire le conoscenze necessarie sul bosco e sulla selvicoltura. Nel Forest Education Center (FBZ) di Arnsberg gli apprendisti non solo possono acquisire conoscenze teoriche, ma anche acquisire l'esperienza pratica di cui hanno bisogno nella loro vita professionale. I laureati di successo possono solitamente aspettarsi un impiego successivo, come si può leggere sul sito web di Wald und Holz NRW.

Per chi fosse interessato, oltre alla formazione come guardia forestale, ci sono anche numerose offerte di lavoro che richiedono maestranze sempre più qualificate. Ad esempio, #TeamForstBW offre posizioni di formazione con un periodo di candidatura chiaro, che quest'anno è iniziato il 1° aprile. Chi è interessato alla formazione deve avere un grande interesse per le foreste, il legno e la natura e avere almeno un diploma di scuola media superiore. Per essere accettati nel #TeamForstBW, la forma fisica, il lavoro di squadra e la resistenza sono essenziali, come sottolineato su ForstBW.

Buone prospettive per il futuro

Gli anni di apprendistato sono ben regolati dai contratti collettivi e possono anche essere finanziariamente interessanti per i futuri forestali. I primi anni di formazione iniziano con una retribuzione lorda di 1.293,26 euro, che aumenta negli anni successivi. I contenuti didattici pratici e le attività responsabili in natura sono combinati con benefici legali, come il diritto a 30 giorni di ferie e altri benefici aggiuntivi, ad esempio per il perfezionamento in determinate qualifiche. Chi è particolarmente laborioso può aspettarsi un bonus di 400 euro per il superamento dell'esame finale.

La buona formazione e le sfide esistenti nel settore forestale dimostrano che la professione del silvicoltore non comporta solo molte responsabilità, ma anche grandi opportunità. Con una visione chiara di un futuro verde e sostenibile, che sarà plasmato da specialisti impegnati e ben formati, i forestali appena qualificati possono aspettarsi attività varie e soddisfacenti.