Augšfrankonijas amatniecības gods: instruktori veido jaunatni!

Augšfrankonijas amatniecības gods: instruktori veido jaunatni!

Bavārijas Ekonomikas ministrija nesen godināja talantīgus amatniekus, kuri ir devuši īpašu ieguldījumu jauno amatnieku apmācībā. Starp pagodinātajiem ir Pīters Hofmans, speciālais treneris no Augšfrankonijas virsbūvju un transportlīdzekļu būvētāju ģildes, kurš kopš 1994. gada ir apmācījis 68 mācekļus Hofmann Fahrzeugbau GmbH. Apbalvojumi tika pasniegti svinīgā ceremonijā, kurā piedalījās Matiass Grasmans, Frankonijas amatniecības kameras prezidents, kā arī Reinharda Amatniecības ģenerāldirektors Reinhards. un viceprezidenti Haralds Satlers un Kristians Herpihs. Kā ziņo inFranken.de, savā runā Grasmans uzsvēra pasniedzēju milzīgo nozīmi apmācāmo profesionālajā un personīgajā attīstībā.

Godāto treneru sarakstā ir pavisam astoņi speciālisti, kuri izceļas ar savu profesionālo pieredzi un apņēmību. Tajos ietilpst:

• Thomas Köhn (Metzgermeister aus Hof)
• Reinhard Schmidt (Schreinermeister aus Röslau)
• Michael Rindfleisch (Bäckermeister aus Bayreuth)
• Oliver Krummholz (Metallbaumeister aus Coburg)
• Dominik Grau (Anlagenmechanikermeister aus Pinzberg bei Forchheim)
• Richard Eichhorn (Maurermeister aus Ludwigsstadt)
• Peter Hofmann (Karosserie- und Fahrzeugbaumeister aus Mainleus)
• Thomas Limmer (Metallbauermeister aus Burgkunstadt)

Prasības apmācības atļaujai

Pirms apmācībām svarīgi ir pārbaudīt gan pilnvaras, gan piemērotību apmācībām. Amatniecības kodekss (HwO) un Profesionālās izglītības likums (BBiG) skaidri nošķir mācekļu pieņemšanu darbā un apmācību. Būtiska prasība ir, ka pašiem pasniedzējiem ir jābūt profesionālai kvalifikācijai. Tas nozīmē, ka parasti uz apmācību ir tiesīgi tikai amata meistari, kuri ir nokārtojuši attiecīgā amata meistara eksāmenu. Taču šai atļaujai var pietikt arī ar citām kvalifikācijām atkarībā no amatniecības nozares, kā aprakstīts vietnē hwk-bls.de.

Taču pieprasīta ir ne tikai pati amatniecība: arī personiskajai piemērotībai ir izšķiroša nozīme. Mācekļus nedrīkst pieņemt darbā personas, kuras atkārtoti vai nopietni pārkāpušas likumu, kas nodrošina bērnu un jauniešu aizsardzību. Tas ir īpaši svarīgi, lai nodrošinātu, ka praktikanti var sākt pozitīvā un izglītojošā vidē. Saskaņā ar papildu informāciju vietnē deutsche-handwerks-zeitung.de profesionālā piemērotība ir būtisks kritērijs, jo īpaši kvalificētiem amatiem, kam nepieciešamas īpašas licencēšanas prasības.

Ieteicamā attiecība starp treneriem un apmācāmajiem

Vēl viens aspekts, ko nevajadzētu atstāt novārtā, ir attiecības starp treneriem un apmācāmajiem. Ieteicamais sadalījums, piemēram, ir šāds: vienam trenerim ir jāatbild par vienu vai diviem mācekļiem, savukārt divus praktikantus var uzraudzīt trīs līdz pieci speciālisti. Ja apmācāmo ir vairāk, uz kuģa vajadzētu būt vairāk kvalificētu darbinieku, lai nodrošinātu kvalitatīvu apmācību. Šie nosacījumi palīdz nodrošināt apmācību kvalitāti uzņēmumos.

Lielisko pasniedzēju lieliskais darbs un apņemšanās ir ne tikai liela vērtība atsevišķu mācekļu attīstībā, bet arī liek pamatu amata nākotnei kopumā. Balva mums atgādina, cik svarīgi ir veicināt talantus un piedāvāt viņiem perspektīvas.