Eer voor het ambacht van Opper-Franken: instructeurs vormen de jeugd!

Eer voor het ambacht van Opper-Franken: instructeurs vormen de jeugd!

Het Beierse ministerie van Economische Zaken heeft onlangs getalenteerde vakmensen geëerd die een bijzondere bijdrage hebben geleverd aan de opleiding van jonge vakmensen. Onder de gehuldigden bevindt zich Peter Hofmann, een toegewijde trainer van het Opper-Frankische carrosserie- en voertuigbouwersgilde, die sinds 1994 68 leerlingen heeft opgeleid bij Hofmann Fahrzeugbau GmbH. De onderscheidingen werden uitgereikt tijdens een feestelijke ceremonie die werd bijgewoond door Matthias Graßmann, voorzitter van de Kamer van Ambachten voor Opper-Franken, evenals Reinhard Bauer, algemeen directeur van de HWK, en vice-presidenten Harald Sattler en Christian Herpich. In zijn toespraak benadrukte Graßmann het enorme belang van trainers voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van stagiairs, zoals gerapporteerd door inFranken.de.

Op de lijst van gelauwerde trainers staan ​​in totaal acht specialisten die uitblinken door hun vakkennis en inzet. Ze omvatten:

• Thomas Köhn (Metzgermeister aus Hof)
• Reinhard Schmidt (Schreinermeister aus Röslau)
• Michael Rindfleisch (Bäckermeister aus Bayreuth)
• Oliver Krummholz (Metallbaumeister aus Coburg)
• Dominik Grau (Anlagenmechanikermeister aus Pinzberg bei Forchheim)
• Richard Eichhorn (Maurermeister aus Ludwigsstadt)
• Peter Hofmann (Karosserie- und Fahrzeugbaumeister aus Mainleus)
• Thomas Limmer (Metallbauermeister aus Burgkunstadt)

Vereisten voor vergunning voor opleiding

Voorafgaand aan de opleiding is het belangrijk dat zowel de autorisaties als de geschiktheid voor de opleiding worden gecontroleerd. De Ambachtscode (HwO) en de Wet op de Beroepsopleiding (BBiG) maken een duidelijk onderscheid tussen het aannemen en opleiden van leerlingen. Essentieel is dat de trainers zelf over beroepskwalificaties beschikken. Dit betekent dat in de regel alleen meestervaklieden die het masterexamen in het betreffende ambacht hebben behaald, recht hebben op een opleiding. Maar voor deze vergunning kunnen ook andere kwalificaties voldoende zijn, afhankelijk van de ambachtelijke sector, zoals beschreven op hwk-bls.de.

Maar niet alleen het vak zelf is gewild: ook persoonlijke geschiktheid speelt een cruciale rol. Leerlingen mogen niet worden aangenomen door mensen die herhaaldelijk of ernstig de wet hebben overtreden, die de bescherming van kinderen en jongeren garandeert. Dit is vooral belangrijk om ervoor te zorgen dat stagiairs in een positieve en leerzame omgeving kunnen starten. Volgens verdere informatie op deutsche-handwerks-zeitung.de is professionele geschiktheid een essentieel criterium, vooral voor ambachten waarvoor een vergunning vereist is en die specifieke eisen met zich meebrengen.

Aanbevolen verhouding tussen trainers en cursisten

Een ander punt dat niet mag worden verwaarloosd, is de relatie tussen trainers en stagiairs. Een aanbevolen verdeling is bijvoorbeeld als volgt: Eén trainer zou verantwoordelijk moeten zijn voor één of twee stagiaires, terwijl twee stagiairs begeleid kunnen worden door drie tot vijf specialisten. Als er meer stagiaires zijn, moeten er meer geschoolde werknemers aan boord zijn om een ​​opleiding van hoge kwaliteit te garanderen. Deze voorwaarden helpen de kwaliteit van de opleidingen in bedrijven te waarborgen.

Het uitstekende werk en de inzet van de uitstekende trainers zijn niet alleen van grote waarde voor de ontwikkeling van de individuele leerlingen, maar leggen ook een basis voor de toekomst van het vak in het algemeen. De prijs herinnert ons eraan hoe belangrijk het is om talent te promoten en perspectief te bieden.