Kūrybiškai kova su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: studentai kuria mobiliųjų telefonų laikiklius!
Aukštutinės Frankonijos dailidžių gildija 2025 m. Kulmbache organizuoja konkursą, siekdama sudominti studentus dailidės amato ir kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu.

Kūrybiškai kova su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: studentai kuria mobiliųjų telefonų laikiklius!
Vis daugiau studentų atranda amatų pasaulį, o to labai reikia. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra aktuali problema, ypač dailidės pramonėje. Norėdami tai neutralizuoti, Aukštutinės Frankonijos dailidžių gildija paskelbė įdomų kūrybinį konkursą. Kulmbacho studentai kviečiami iš medžio, vinių ir varžtų pasistatyti savo mobiliojo telefono laikiklį. Taip siekiama ne tik skatinti meistriškumą, bet ir suprasti staliaus profesiją bei įkvėpti jaunimą šiai tradicinei pramonei. [Frankenpost praneša, kad...](https://www.frankenpost.de/content.schreiner-innung-kreativ-gegen-den-fachraefte Mangel.76848428-11c7-45a9-bec3-68c0c558e54f.html)
Jau 13-ą kartą rengiamu konkursu siekiama pritraukti jaunus talentus į staliaus profesiją. Šiuo metu, kai meistriškumo reikalavimai nuolat auga, kūrybiniai metodai yra labiau paklausūs nei bet kada anksčiau. Geras ženklas, kad Aukštutinės Frankonijos dailidžių gildija tokiais novatoriškais projektais aktyviai kreipiasi į jaunimą.
Meistriškumo iššūkiai
Tačiau situacija amatų sektoriuje išlieka įtempta. 2022 m. Vokietijoje buvo vidutiniškai 236 818 darbo vietų kvalifikuotose srityse – rekordinis skaičius. Kvalifikuotų darbuotojų kompetencijos centro (KOFA) tyrimo duomenimis, vis dar yra didelių spragų: daugiau nei 60 % laisvų magistro pareigybių lieka neužimtų. Ypač nerimą kelia darbuotojų, turinčių profesinį išsilavinimą, trūkumas, kuris, palyginti su praėjusiais metais, išaugo. Handwerk-Magazin teigia, kad...
Šis novatoriškas darbas jaunimo sektoriuje turi teigiamos įtakos mokymo rinkai. Šiuo metu stalių gildijoje mokosi 96 praktikantai, o tai gana džiugina, palyginti su mažėjančiu gimimų skaičiumi. Nepaisant to, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas išlieka iššūkiu. Praėjusiais metais korona pandemija turėjo didžiulį poveikį įprastiems akis į akį renginiams, kurie yra būtini įdarbinant jaunus talentus. Renginiai ir vizitai į mokyklą susidūrė su medžiagų stygiumi ir didėjančiomis išlaidomis, todėl naujų talentų paieška buvo dar sunkesnė. Schreiner.de aprašo, kad...
Žvilgsnis į ateitį
Apibendrinant galima teigti, kad Aukštutinės Frankonijos dailidžių gildija savo kūrybine konkurencija žengia svarbų žingsnį teisinga linkme. Atsižvelgiant į iššūkius, kylančius dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo, labai svarbu sužadinti jaunosios kartos entuziazmą kvalifikuotai veiklai. Teigiami mokinių skaičiaus pokyčiai suteikia vilties, tačiau dar reikia daug nuveikti, kad būtų panaikintos kvalifikuotų profesijų spragos ir didėtų šių profesijų patrauklumas.