Radoša cīņa pret kvalificētu darbinieku trūkumu: studenti veido mobilo tālruņu turētājus!

Radoša cīņa pret kvalificētu darbinieku trūkumu: studenti veido mobilo tālruņu turētājus!

Arvien vairāk studentu atklāj amatniecības pasauli, un tas ir steidzami nepieciešams. Kvalificētu darbinieku trūkums ir aktuāla problēma, īpaši galdniecības nozarē. Lai to novērstu, Augšfrankonijas galdnieku ģilde ir izsludinājusi aizraujošu radošo konkursu. Kulmbahas studenti tiek aicināti izveidot savu mobilā tālruņa turētāju no koka, naglām un skrūvēm. Tas paredzēts ne tikai amatniecības popularizēšanai, bet arī izpratnes veidošanai par galdnieka profesiju un jauniešu iedvesmošanai šai tradicionālajai nozarei. [Frankenpost ziņo, ka...](https://www.frankenpost.de/content.schreiner-innung-kreativ-gegen-den-fachraefte Mangel.76848428-11c7-45a9-bec3-68c0c558e54f.html)

Konkursa, kas šobrīd notiek jau 13. reizi, mērķis ir piesaistīt jaunos talantus galdnieka profesijai. Laikā, kad prasības pret meistarību pastāvīgi pieaug, radoša pieeja ir pieprasītāka nekā jebkad agrāk. Tā ir laba zīme, ka Augšfrankonijas galdnieku ģilde aktīvi uzrunā jauniešus ar šādiem inovatīviem projektiem.

Izaicinājumi meistarībā

Taču situācija amatniecības nozarē joprojām ir saspringta. 2022. gadā Vācijā tika ziņots par vidēji 236 818 darbavietām kvalificētajos amatos, kas ir rekordliels skaits. Saskaņā ar Kvalificēto strādnieku kompetences centra (KOFA) pētījumu joprojām pastāv lielas nepilnības: vairāk nekā 60% atvērto maģistra amatu joprojām nav aizpildītas. Īpaši satraucošs ir darbinieku ar pabeigtu profesionālo apmācību trūkums, kas ir pieaudzis, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Handwerk-Magazin norāda, ka...

Šim novatoriskajam darbam jaunatnes nozarē ir pozitīva ietekme uz apmācību tirgu. Galdnieku ģildē šobrīd ir 96 praktikanti, kas ir diezgan iepriecinoši, salīdzinot ar sarūkošo dzimušo skaitu. Tomēr kvalificētu darbinieku trūkums joprojām ir problēma. Pagājušajā gadā korona pandēmijai bija milzīga ietekme uz parastajiem klātienes pasākumiem, kas ir būtiski jauno talantu piesaistīšanai. Pasākumi un skolu apmeklējumi saskārās ar materiālu trūkumu un pieaugošajām izmaksām, kas vēl vairāk apgrūtināja jauno talantu meklēšanu. Schreiner.de apraksta, ka...

Ieskats nākotnē

Rezumējot, var teikt, ka Augšfrankonijas galdnieku ģilde ar savu radošo konkursu sper nozīmīgu soli pareizajā virzienā. Ņemot vērā izaicinājumus, ko rada kvalificētu darbinieku trūkums, joprojām ir ļoti svarīgi jaunajā paaudzē modināt entuziasmu par kvalificētiem amatiem. Pozitīvās tendences mācekļu skaita ziņā liek cerēt, taču vēl ir daudz darāmā, lai novērstu trūkumus kvalificētajos amatos un palielinātu šo profesiju pievilcību.