Creatief het tekort aan geschoolde arbeidskrachten bestrijden: studenten bouwen mobiele telefoonhouders!

Creatief het tekort aan geschoolde arbeidskrachten bestrijden: studenten bouwen mobiele telefoonhouders!

Steeds meer studenten ontdekken de wereld van het handwerk en dat is dringend nodig. Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is een urgent probleem, vooral in de timmerindustrie. Om dit tegen te gaan heeft het Opper-Frankische timmermansgilde een spannende creatieve wedstrijd gelanceerd. Studenten uit Kulmbach worden opgeroepen om hun eigen mobiele telefoonhouder te bouwen van hout, spijkers en schroeven. Dit is niet alleen bedoeld om het vakmanschap te bevorderen, maar ook om inzicht te geven in het vak timmerman en om jongeren te inspireren voor deze ambachtelijke branche. [Frankenpost meldt dat ...](https://www.frankenpost.de/content.schreiner-innung-kreativ-gegen-den-fachraefte Mangel.76848428-11c7-45a9-bec3-68c0c558e54f.html)

De wedstrijd, die inmiddels aan de 13e editie toe is, heeft tot doel jong talent aan te trekken voor het timmervak. In een tijd waarin de eisen aan vakmanschap voortdurend toenemen, is er meer vraag dan ooit naar creatieve benaderingen. Het is een goed teken dat het Opper-Frankische timmermansgilde met dergelijke innovatieve projecten actief jongeren bereikt.

Herausforderungen im Handwerk

Maar de situatie in de ambachtelijke sector blijft gespannen. In 2022 werden in Duitsland gemiddeld 236.818 banen in geschoolde beroepen gerapporteerd, een recordaantal. Volgens een onderzoek van het Competentiecentrum voor Geschoolde Arbeiders (KOFA) zijn er nog steeds grote gaten: ruim 60% van de openstaande masterposities blijft onvervuld. Wat bijzonder alarmerend is, is het tekort aan werknemers met een voltooide beroepsopleiding, dat is toegenomen ten opzichte van het voorgaande jaar. Handwerk-Magazin stelt dat...

Dit pionierswerk in de jeugdsector heeft een positieve impact op de opleidingsmarkt. Er zijn momenteel 96 stagiaires in het timmermansgilde, wat behoorlijk bemoedigend is vergeleken met het dalende aantal geboorten. Niettemin blijft het tekort aan geschoolde arbeidskrachten een probleem. Vorig jaar had de coronapandemie een enorme impact op de gebruikelijke face-to-face evenementen die essentieel zijn voor het werven van jong talent. Evenementen en schoolbezoeken hadden te maken met materiaaltekorten en stijgende kosten, wat de zoektocht naar nieuw talent nog moeilijker maakte. Schreiner.de beschrijft dat ...

Een blik in de toekomst

Samenvattend kan worden gezegd dat het Opper-Frankische timmermansgilde met zijn creatieve concurrentie een belangrijke stap in de goede richting zet. Met het oog op de uitdagingen die het tekort aan geschoolde arbeidskrachten met zich meebrengt, blijft het van cruciaal belang om het enthousiasme voor geschoolde beroepen bij de jonge generatie te wekken. De positieve ontwikkelingen in het aantal leerlingen bieden reden tot hoop, maar er moet nog veel worden gedaan om de gaten in de geschoolde beroepen te dichten en de aantrekkelijkheid van deze beroepen te vergroten.